Den vigtigste person til Apple
Makradar Af Teknologi / / December 19, 2019
Mange tror, at det var Steve Jobs bragte Apple fra en tilstand af nær konkurs til hidtil usete højder og succeser. Men han ville have været i stand til at gøre det uden hans ven og kollega John Quince? For at finde ud, journalisten tog fastcompany.com interview Kani på Linder - forfatter til en ny biografisk bog om Apples chefdesigner.
Hvad overraskede dig mest, når du har været forsker for en bog om John Aive?
Hvor vigtigt det er for Apple. Nu er det endnu vigtigere end det var Jobs kort før sin død. Han anses uundværlig. Hvis han vil - det vil være tab af endnu mere end Steve pleje. Jobs startede et firma, der blev selvstændigt og kan eksistere uden det, men det geniale og talent af Quince - der er kun én.
En anden ting, der slog mig - det er sådan det er gjort, så folk kunne... touch-teknologi. Han tilføjede til iMac håndtag! Hvem skulle tro at bære en iMac i lejligheden? Men dette blev gjort, for folk at forstå - før det kan og skal røre ved det, hvis brugeren bevæger sig tættere på enheden. Så bemærkede jeg, at mange af hans tidlige computere har håndtag, og iPod bærer den samme idé - den reagerer at røre ved. Det var meget nyt, og måske geni.
Din bog er baseret på et sæt af interviews, nogle af dem husker mest?
Du ved, jeg var meget ramt af en samtale med Douglas Satsgerom. Han nu hoveder det industrielle design afdelingen hos Intel, og fra 1996 til udgivelsen af iPad - han arbejdede i Apple designstudie. Studiet arbejder på en sådan måde, at hele designteam er involveret i en enkelt proces. Arbejdet foregår i fællesskab og Johnny Ive - evaluerer og, så at sige, dømmer hver idé eller forslag.
Da Apple er meget hemmelighedskræmmeri i selskabet, er medarbejderne forbudt at sprede om, hvad de arbejder. Selv på middag med sin familie. Da jeg talte med ham, så tydeligt så, at han aldrig havde fortalt mig om denne tid, delte ikke de minder, der deles med mig. Han var så åben, ikke forsøger at skjule noget eller preukrasit. Nej, det var ikke opsigtsvækkende afslørende interviews, men er blevet noget særligt for mig.
Men der er ikke noget overraskende i, at Satsger ikke havde fortalt pressen om det?
Apple er vigtigt at have fuld kontrol over situationen. I reklame - vi kan se, hvad han ønsker at formidle til os marketingafdelingen. Men hvis de ansatte begynde at give interviews overalt - kontrollere, hvad de sagde ville være umuligt. De har utrolig streng disciplin om emnet - dialog med forbrugeren kommer til reklame og præsentation af nyheder. Interaktion med medierne er reduceret til nul, selv om bogen eller artiklen lover dem meget positive tilbagemeldinger - ofte de bliver afvist. Walter Isaacson og hans biografi af Steve Jobs, måske, var en af de få undtagelser. Nogle gange kan Apple chef giver en række interviews foran en stor begivenhed, men forvent ikke dem afsløringer.
Steve Jobs var i stand til at lede Apple ud af staten tæt på konkurs i 1997, og på tidspunktet for hans død - det er blevet den største virksomhed i teknologisektoren. Tror du han ville være i stand til at gøre det uden John Quince?
Johnny spillede en stor rolle i dette, at hans enhed er kommet op med iMac, iPhone, iPad og snesevis af andre hits. Men tingene er ikke så enkelt, for uden Jobs, hans mæcen og mentor - Ive ville være nytteløst. Før vi vender tilbage til det selskab med Steve ingen tog alvorligt. Og desuden, tænk på alle de andre afdelinger - hvorfor skulle Apple opnået uden ingeniører, marketingfolk, programmører? Dette resultat tilhører alle, ikke kun for at Jobs eller kvæde.
Mange siger, at Steve Jobs var en reel røvhul nogle gange. Hvordan vil du beskrive Quince i sammenligning med job? Hvor anderledes deres karakterer?
Den modsatte. Afdæmpet, rolig, venlig, betænksom, høflig, venlig... listen er uendelig. Selvfølgelig, så vidt jeg ved, Jobs meget godt at Quince - aldrig krydsede ham råbe, ikke brød. Af den måde, jeg hørte, at en selv, Ive mistet mit temperament, og han råbte på job.
Job som anvendes til Johnny, fordi han var en af de få, som han betragtede sin lige efter. Arbejde Quince vil aldrig skuffe. Job brød, når tingene ikke går efter planen, eller hvis nogen fucked up. Men med Ayvom de arbejdede sammen og opfatter hinanden som almindelige fejl.
Kunne Ive sig til at tilbyde ideer til fremtidige produkter? Kan han sige "Jeg ønsker at se" eller ideen er stadig forbeholdt generaldirektøren?
Det er ikke tilfældet. Selvfølgelig er de fleste ideer er født i design laboratoriet, men det sker, at komme "fra oven". Designere skabe mange prototyper og kan tage lang tid, før virksomhedernes elite vil give grønt lys til et af de projekter.
Hvad interessante ting, du har lært om, hvordan Ive arbejde? Ikke fordi han sidder hele dagen ved sit skrivebord, laver skitser på papir?
Du vil blive overrasket, men dette og begynde produkter - med skitser. Hver anden uge designere kommer til at "brainstorme", hvor de arbejder sammen om de problemer, og skitser - den nemmeste måde til hurtigt og klart udtrykke deres ideer. Efter Johnny samling indsamler deres tegninger og hakke ud dem, der kan komme i handy.
Skitser kommer til et team dedikeret til at overføre dem til din computer og gøre dem til fuldgyldigt 3D-model. Disse modeller falder ind i maskinen på en computer numerisk styring (det er også i tegnestuen), som skærer dem ud RenShape blokke - fast skum. Således vejen fra skitse til det håndgribelige objekt - minimum.
Disse modeller bruges til at træffe beslutninger om størrelse og form af produktet. Skabt snesevis af muligheder, er de lagt ud på bordet og vælge den ønskede størrelse. De skaber en model for modellen, indtil de når perfektion.
Det meste af arbejdet, dog foregår på fabrikken. En lille del af tiden bliver brugt på design udvalg af størrelser og former, meget mere - for at sikre, at fabrikken direkte beslutte, hvordan man skaber millioner af sådanne anordninger.
Hvad er din yndlings skabning Johnny Quince?
Ny iPad Air - simpelthen fantastisk. Du ved, hvis du var i koma i 2007 og vågnede op i dag, ville jeg tage ham i hånden - du ville have troet det har været et århundrede.
Og hvad var det vigtigste enhed til Apple i almindelighed?
Det er et godt spørgsmål, og meget kontroversiel. iMac - Apple gemt og gjort Quince navn som designer. iPod - Apple udvidet omfanget af indflydelse af computerteknologi til hele forbrugerelektronik. Men efter min mening, det var alle de samme iPhone - det var et stort skridt fremad. Han ændrede hele industrien, der sætter nye standarder for kvalitet, design og funktion til smartphones.
Udformningen af hardware og software design - er to store forskelle. Risiciene for Apple, der giver kvæde kontrol over iOS?
En langt større risiko - det er fjendskab og forskelle mellem disse to afdelinger. Apple har gjort et smart træk ved at give dem i hænderne på den samme person. Jeg tror, iOS 7 - gorgeous. Du ved, jeg altid troet, at modsiger skeuomorfisme iOS 6 minimalistisk udseende af iPhone. Syvende OS lavet seks gammeldags efter kun to måneder efter frigivelsen. Det er meget logisk, let at forstå og det behøver ikke alle disse metaforer som overeksponeret kortbordet eller den gammeldags papir ark.
Tror du ikke, det ville ikke have iOS7 Jobs ligesom hvis han var i live?
Nej, jeg tror, han var altid en af dem, der ikke tøver med at brænde broer og gøre enorme skridt fremad, ikke se sig tilbage.
Så, hvad slags magt har Jony Ive hos Apple? Han er mere autoritativ end Tim Cook?
Tim Cook fortsætter med at gøre, hvad der virkede, før han gik Jobs: daglige bekymringer i selskabet. Således kan Ive fokusere på at udvikle nye produkter. Ive - det virker, han leder det hold, der genererer ideer. Jeg tror, at Ive spillet en større rolle end Cook.
Hvis Ive spiller en stor rolle, betyder det, at han er uundværlig?
På grund af den ekstreme hemmeligholdelse Apple er nu umuligt at sige, om holdet Quince nogen, der kunne erstatte ham i fremtiden. For eksempel, Chris Stringer og Richard Howarth har et fremragende ry som designere, men nogle af dem ledere - er ukendt.
Steve Jobs er lykkedes, fordi han vidste, hvordan man organiserer systemet. Flere mindre sammenhængende hold med stor frihed, der arbejder i forhold til hinanden - det er hvad bidraget til at skabe Apple som vi kender det. Systemet fungerer indtil videre, men det er uvist, hvad der vil ske med sådan en væsentlig del af det som et design-afdeling, hvis Ive nogensinde forlade virksomheden. Han sagde til sig selv, at hvis hans hold til "flytte" til et andet selskab - vil hun være magtesløse. Hun har brug for en virksomhedskultur af Apple, for at støtte og yde den nødvendige frihed. Oprettelse denne kultur - skyldes i høj grad Johnny Quince.
***
(via)