Hvad du behøver at vide lige nu, at robotter ikke er taget væk fra dig jobbet
Arbejde Og Studere Af Teknologi / / December 19, 2019
Profession synes hurtigere end komme ud med nye smartphones. Vi fortæller, der vil hjælpe dig med at gøre en succesfuld karriere, sammen med eksperter fra store virksomheder, talerne på Huawei Honor Cup.
Kom nu, behøver alle erhverv forældet?
Ikke rigtig. Men det sker meget hurtigt. Tidligere erhverv optrådte hvert år. Nu er den digitale revolution bringer Atlas af nye erhverv nye specialiteter få måneders mellemrum. Fremskridt er hurtigere end dannelsen tilpasser til det. Omfanget af tid til at omgruppere flere gange, indtil du studere det på universitetet.
For at forblive i efterspørgslen, monitorte fremtidige tendenser. ifølge prognosenTop 10 Digital Transformation Trends for 2020 Forbes vil tendenser i markedet være i 2020:
- Udvikling af 5G-net inden for telekommunikation og en stigning i internet hastighed.
- Analysen af store data til at identificere konkurrencemæssige fordele.
- Kunstig intelligens og machine learning.
- Blokcheyn.
- Augmented Reality.
- Autonome kørsel og robotteknologi.
Men jeg var i en god skole. Det er garanteret noget?
Ja, men det er ikke korrekt. Videregående uddannelse er vigtig ikke på grund af de "skorper". Den siger, at du - ikke en tilfældig person på dette område, og har valgt det som en vektor af udvikling og dedikeret til hende et par år.
Gain viden og du kan ikke have en videregående uddannelse. Men for udviklingen af vigtige kommunikation, verbal og skriftlig. De arbejdede godt på universitetet. Man modtager en bred forståelse af, hvordan man arbejder med det nye materiale, og displays til en informationsbehandling algoritmer. Evnen til at lære - det er en færdighed, der stadig er den institution udvikler bedst.
Igor Akulinin, rådgiver for generaldirektøren for Huawei i Eurasien
Langt vigtigere - hvordan du har brugt muligheden for videregående uddannelse. Mange mennesker gør deres første erhvervsprojekter er allerede i gymnasiet, taler ved konferencer eller gå for at studere udveksling. Det er en virkelig oplevelse, og begge gange han virkelig værdsat.
Tidligere universiteter var fabrikker, hvor den studerende er klar "standard". Nu er de mere som coworking. Her kan du diskutere nye ideer med cool mennesker, gøre en fælles virksomhed projekt at finde nye muligheder for uddannelse, herunder i udlandet. Og lærere - snarere, konsulenter, og ikke kedelige undervisere.
Denis Barinov, lederen af uddannelsesprogrammer "Kaspersky Lab"
Under alle omstændigheder universitetet - det er et link i din virksomhed, men ikke hele kæden. Udover studier nødt til at tage online kurser på nyskabelser i dit fag, for at deltage i samfundslivet, til at gå på en praktikplads i en virksomhed for praktisk erfaring. Disse opgaver er personligt for dig, ikke universitetet.
Nå, den højeste gennemsnitlige score - det er min fordel?
Ikke altid. Forskellige virksomheder har deres egne metoder til evaluering, men der er tre hovedpunkter.
Praktiske færdigheder er vigtigere end den gennemsnitlige score
I tilfælde af lighed mellem andre faktorer kan en høj GPA blive hook til at vælge dig. Men det er ikke til megen nytte uden særlige kvalifikationer.
Når du vælger en praktikplads i "Kaspersky Lab" vi er på den gennemsnitlige score ser ikke på alle. Hvis en person kan til kode eller ondsindet zarevorsit prøve, så hvorfor har vi brug for hans GPA? Og igen, hvis han ikke kan, så hvorfor har vi brug hans GPA? Vi har en pragmatisk tilgang, som blev afspejlet selv i sloganet: "Vi har, uanset hvor du studerer, hvis du kommer til at redde verden."
Denis Barinov
En dårlig score fizre ikke ødelægge dine chancer for at gøre en karriere i IT-virksomheder
Recruiters frasortere områder, at de ikke er interesseret i, og indtaste deres tests til at teste kandidaten.
Vi ved indgangen har deres egne opgaver og cases, hvor vi se, hvor godt de udviklede færdigheder af ansøgeren. Hvis jeg leder efter en mand på teknisk stilling, jeg er ligeglad, hvad vurderingen han har for litteratur. Vigtigt for mig, hvordan han tænker i et område, hvor vi tager.
Lyudmila Samoilova, administrerende direktør for Institut for HR-kompetence "sparekassen"
Selvom du meget dårligt har lært, er det ikke enden
Ingen ville se på en lav gennemsnitlig score, hvis du kører dine egne projekter, har du en fed oplevelse, eller andre vigtige resultater.
Hvis en person siger, "Jeg er klog," men evalueringen er ikke bekræftet, ville jeg har brug for andre beviser. For eksempel kan en nystartet virksomhed projekt, sejren ved OL.
Igor Akulinin
Okay. Og hvem derefter lære? Hvilket erhverv ikke vil snart blive forældet?
Dem, der udvikler sig inden for rammerne af de nye tendenser. For eksempel efterspørgsel efter big data analytics er specialister i kunstig intelligens, softwareudviklere for erhvervslivet.
For at være altid i tendensen på to måder: kontinuerligt pumpes ind i dybet af deres fagområde eller dækning tilstødende og blive en ekspert på kryds af discipliner. For eksempel:
- en finansiel analytiker, der kender psykologi og adfærdsmønstre brugernes
- webdesigner, både bevandret i markedsføring og teknisk vorstke;
- trussel jæger ( «catcher trusler"), som overvåger cyber trusler i systemet under hensyntagen forretningsenhed og miljø psykologi.
Hvis du er en god nørd - du skal konkurrere på bekostning af bløde færdigheder. Hvis du er en humanitær - Master den tekniske del at skille sig ud blandt lignende fagfolk. Begynde at lære programmeringssprog. Vi har en specialist i datalingvistik. Han er uddannet fra filologiske fakultet, og senere på natten lærte han at kode i C ++. Det vil sige, det er en techie med filologisk base - er den perfekte kombination for arbejde han udfører.
Denis Barinov
Vær opmærksom på mætning af de forskellige områder af arbejdskraft. For eksempel i cybersikkerhed arbejdsløshed - 0% Cybersecurity Arbejdsløshed Rate falder til nul procent. Tværtimod: der er en mangel på millioner af fagfolk overholdes.
Hmm, det viser sig, jeg kan ikke kræves, hvis jeg rengøre det humanistiske eller techie?
Sandsynligvis ikke. Selvfølgelig, hvis du er meget talentfuld, vil du opnå alt. Men generelt, denne opdeling er forældet. De fleste virksomheder er på udkig efter en kombination af kompetence, selv i meget tekniske eller humanitære specialister.
Det faktum, at de kreative erhverv er ved at ændre under indflydelse af den digitale transformation og kræver computerfærdigheder. For eksempel bør webdesigner kunne arbejde med en bevægelse grafik og 3D særlige programmer. Omvendt i de hårde-specialiteter voksende rolle kommunikation og bløde skils. Forretningsudvikler bør være i stand til at smukt præsentere din løsning, og at overbevise alle om, at det er optimalt.
Traditionelle billeder af fagfolk ændre: fordele - det er ikke lunefuld og fåmælt enspænder. Projekterne bliver større, personalet arbejder ofte i store teams. Det er blevet en vigtig kommunikation dygtighed - uden at det er umuligt at forhandle med kolleger, ledere og afdelinger. Ved interviewet, vil vi se på de bløde færdigheder, selv når man ser på den teknisk specialist stilling.
Lyudmila Samoilova
Hvad gør man hvis man ønsker at åbne en virksomhed?
Gør det! Succesen med din egen virksomhed, også afhænger af den forståelse af tendenserne og evnen til at tilpasse sig forandringer. Startup er godt, fordi det giver mulighed for at skabe noget nyt og bruge alle deres talenter. Men det er dens kompleksitet: du nødt til at tænke ikke en del af nogen særlige funktioner, men om omfanget af hele markedet, idet der ikke kun mad, men også administrative afgørelser.
Vores opstart dedikeret til cloud gaming. Vi laver et produkt med AI teknologi og 5G, som giver dig mulighed for at køre softwaren eller spillet i skyen og streame det til enhver enhed med internetadgang. For eksempel er det muligt at komme til parken med en mobiltelefon og køre det på nogen videospil på de mest avancerede funktioner. Som ansat i en start Jeg har ikke et bestemt sæt af opgaver - alt er i konstant forandring. Men jeg ved, at hvis jeg ikke havde fundet dette emne, ville jeg have været svært at arbejde i virksomheden med bureaukratiet.
Vladislav Sidin, direktør for udvikling opstart Loudplay
Der er en anden vanskelighed: at finde deres niche og investorer. Hvis dit produkt ikke gavner en masse mennesker, vil det være vanskeligt at udvikle det. Investorerne er villige til at investere i nye produkter, men at opfinde noget innovativt er yderst vanskeligt, så mange er på udkig efter måder at forbedre noget, der allerede findes.
Hvad er køligere - karriere i en virksomhed eller en start?
Op til dig, men man udelukker ikke det andet. Du kan danne en idé om virksomheden, samtidig med at få erfaring i virksomheden. Eller fylde keglerne på deres start, og kommer i et selskab erfaren tekniker. Der er en tredje vej - at udvikle en start inden selskabet. Du skal bare få pengene til at udvikle sig, men kun fra det selskab, hvor han arbejdede. Du har handlefrihed og kreativitet, men også din start vil blive lukket, hvis du ikke skyde.
I "Kaspersky Lab" er centrum for innovation, hvor medarbejderne udvikler deres nystartede. Vi har en række vellykkede løsninger, der med succes er blevet solgt på markedet. For eksempel er den nyligt lancerede Kaspersky Antidron. Denne løsning gør det muligt at beskytte landet fra den drone, hvilket er vigtigt, for eksempel lufthavne og industrianlæg. Endnu en vellykket opstart - Kaspersky Anti-bedrager, som er designet til at beskytte mod snyd i eSports.
Denis Barinov
Fordyb dig i nye teknologier