Leo Babauta af beskæftigede og arbejdsløse motivation til at lære
Motivation / / December 19, 2019
Til at begynde med snak om motivationer, der ikke er meget god drivkraft. De har lidt tid vil opfordre dig til at opnå resultater, men desværre en meget kort tid. I slutningen af artiklen, selvfølgelig, giver eksempler på de motivationer, der vil bevare din entusiasme, så længe det er nødvendigt for at lære noget nyt.
Motivation, der ikke fungerer
store mål
vi ofte tvinge os til at bevæge sig fremad, indstilling sig selv store hit. Og der er ikke noget galt. Men i mangel af andre bevæggrunde for denne handling er ikke længere i et par uger. Hvorfor? Ja, fordi du ikke nå dit mål i to uger, i virkeligheden, er du sandsynligvis ikke engang praktisk at nærme sig den. Dette køler iver. Vær ikke bange for at sætte et stort mål, men vejen til det noget andet bør støtte dig.
hurtige fremskridt Forventning
Dette oplevede jeg mig selv, og jeg er ikke alene. Vi ønsker at opnå imponerende resultater på kort tid, og når det ikke virker, bliver frustreret og tilbagetog. Den barske sandhed er, at opnå betydelige resultater, altid tager tid. Og uanset hvor vi forsøgte at få fat i en hurtig stykke viden, ofte nødt til at arbejde i flere måneder for at få det. Indstilling dig op realistiske forventninger, og selv da meget få fremskridt vil inspirere dig.
Det lyder køligt
Hvor mange gange har du tage opkaldet, bare fordi de troede, hvor cool ville derefter prale. For eksempel det faktum, at du lært et andet sprog. Men du glemmer de timer, uger og måneder af praksis. Du tænker kun på, hvor stort det ville være at fortælle dine venner og bekendte, som du selv pumpet. Denne svage motivation deflatere straks, så snart du bliver lidt vanskelig og trættende at gøre.
Ønsket om at egne idealer
Hver af os har en vis begreb om, hvad vi har stadig brug for at opnå, at lære, at blive den perfekte udgave af sig selv. Vi ønsker at være slank, sund, talentfuld, klog, kender flere sprog og så videre. Igen er der ikke noget galt med det, men disse tanker kan umuligt tjene som en stærk motivation. Det er fordi når du stopper bekymrende, at du ikke er perfekt. Damn, du er så meget personlig, så hvorfor chikanere sig selv og lagt så stor indsats?
Okay, vi forstår, at disse motivationer ikke virker, men det ville være urimeligt at lade dig være alene med disse oplysninger. Jeg foreslår derfor, du returnerer de incitamenter, der vil holde dig i god form i længere tid.
Motivation til at arbejde
nysgerrighed
Åh, det er min favorit motivator! Når jeg begynder at lære noget nyt, nysgerrighed tager mig. Selvfølgelig kan det ikke være så stærk, hvis det inspirerer mig ikke alt for længe. Men nogle gange vil jeg dykke ned i lære dybere og dybere, indtil jeg finder ud af alle detaljerne. Så nu, startende noget, spørger jeg mig selv, så vidt jeg er nysgerrig? Prøv det også! Hvis noget gør dig stærk og uendelig interesse, er du velkommen til at komme ned til at studere!
Link til forskning
For mig er dette ikke et flueben i den personlige liste, jeg nåede endnu et mål. Link til forskning som en nysgerrighed, men jeg tillade mig at tage den med en lighter humør. Jeg spiller, lade min nysgerrighed opfører et sted hvor, og jeg ved det ikke. Og målet her - faktisk en opdagelse. Tillad dig selv at slappe af en skruestik og ikke at tvinge dig selv til at lære og nyde forskningsprocessen.
Support Partners
Jeg elsker denne metode, og ofte kalder til støtte for Eva, en ven eller et af deres børn. Sjov opnå mål med nogen. Når en af parret er ved at miste motivationen, de andre understøtter det, og så hele tiden. Og dog jeg vil gerne hjælpe andre til at opnå mål, så der er en dobbelt bonus, og han trænede, og have det sjovt, fordi jeg støtter en ledsager.
Hvad der virkelig bekymrer dig
Som jeg nævnte ovenfor, er vi helt bekymret om kortsigtede mål og udførelse af store ideal self. Så hvad skal vi bekymrede, virkelig? Dette spørgsmål alle bør spørge sig selv. Der er helt klart noget, hvad kan du huske hver dag. Og jeg forstår, at, før du læser det, vil du ikke se resten. Hvis intet forårsager disse følelser, så er det tid du gør forskning.
Bevis at du kan
sand uddannelse - det er, når du har svært ved, du går gennem torne, tager fejl, efterår og virkelig ønsker at tabe alt. Men kun hvis vi lærer, og når vi presser os selv frem i de vanskelige forhold. Og hvis hver gang vi stoppe halvvejs, så så aldrig lært noget. Og den bedste motivationsfaktor for mig sidst - for at bevise over for mig selv, at jeg kan! Og så vidt jeg har ikke lade mig.