Fejl af succesfulde mennesker, der fører til fiasko
Produktivitet Motivation / / December 19, 2019
I vores klasse børn generelt opdelt i 3 typer: hædersbevisninger, som alle er let givet, de bedste studerende, der havde at proppe dag og nat og alle de andre, der ikke bekymrer sig. Børn fra den første kategori blev betragtet talentfulde, fra det andet - flittige, og børn fra den tredje - bare doven. Som i enhver skole, succesfuld og dygtig uddannet til kun akademisk succes, karriere og liv i stil med "Hurtigere, højere, stærkere." Men de højere krav til sig selv, jo sværere er det at klare situationer, hvor du befinder dig, er ikke altid "Hurtigere, højere, stærkere."
ønsker at behage
Jeg tror, at belønningen for gode karakterer i skolen, fik mange. Det vil sige, du ikke betale for noget, du er virkelig gode studerende, og for de høje bolde, som åbnede vejen til de bedste universiteter. Hvordan præcist gør du modtager disse vurderinger, forældre plejet mindre. I det mindste, også, så det var i min familie. Jeg er bare heldig, at læring var let og alt læste jeg, bosætter sig i mit hoved, men ikke tage fra den næste dag.
«NurtureShock: Tænk nyt Om Børn» I sin bog On Brosnon antyder noget andet prisværdigt handling. Børn, hvis forældre er konstant at vide, at de er de bedste, der vokser op, bange for at tage enhver udfordring, hvor der er mindst en fjern chance for fiasko, frygter for hans omdømme. De er vant til, at der i andres øjne, de er de bedste-og fiasko ville være dårligt for deres offentlige omdømme. De er ligesom den luft, du har brug for universel godkendelse!
Den vigtigste fejl er, at vi tror, at den eneste måde at gøre et positivt indtryk på folk og vinde anerkendelse (ros, slik) - rigdom, berømmelse og magt. Men det betyder ikke, at sand lykke ligger i disse tre standard indikatorer.
Frygt for fiasko
Ønske om at behage fører til det faktum, at vi forsøger at vælge for sig selv sådanne tilfælde, hvor den manglende sats er reduceret til næsten nul. Man vælger at arbejde med, som han præcist styre og som vil præsentere ingen overraskelser. Hvis de vælger en ny retning, er det kun dem, at de har lært, og er overbeviste i deres evner.
Men hvad med nye begyndelser, der i begyndelsen af farten hånd vej i hånd med den risiko? I dette tilfælde styrken af svingene i de svageste - perfektionisme og frygt for fejltagelser ikke giver mange talentfulde mennesker til at starte noget nyt, risikabelt og spændende.
Stop rose dig selv for resultater og begynde at værdsætte en god evne til at arbejde og tage risici! Sandheden er, at folk elsker at kæmpe. Hvor længe kan du se en film, hvor alt går glat med en konstant hastighed? Jeg tror, du får keder sig efter 20 minutter, hvis ikke før. Så hvis du giver andre mulighed for at deltage i dine nye, interessante og risikofyldte bestræbelser, få slik sødere.
manglende evne til tilbagetrækning
Nogle gange er du nødt til at træde tilbage for at gøre fremskridt i den retning, du ønsker. Succesfulde mennesker er ofte så bange for tilbagetog, for at tage den rigtige retning, de foretrækker enten at fortsætte med at gøre, hvad de ikke kan lide, eller er udelukket fra det. Dette gælder især ændring i hans karriere.
Virkelig store og succesrige mennesker har altid fundet styrken til at ødelægge det, de havde skabt, og at bygge på grundlag af de indhøstede erfaringer har noget nyt og mere vellykket!
Alt for mange valg
Når du er dygtige og succesrige, forskellige forslag, og du vil høre, og fra alle sider, ligesom en overflødighedshorn. Men er det altid godt at have sådan et bredt udvalg? Nogle gange kan en række interessante forslag bliver til en reel pinsel. Det er svært at vælge, du er bange for at lave en fejl og kommer analytisk lammelse.
Hvis du giver op en af de prestigefyldte tilbud, vil du nødt til at vælge en anden, og pludselig vil det ikke være så god? Og hvis tværtimod? Hvordan overbeviser mig selv, at de drømme, der er i strid med den definition af social prestige og succes, er det nødvendigt at legemliggøre?
Du kan ikke styre de indkommende tilbud, men du kan ændre deres art og deres reaktioner på dem. Vær ærlig og fortælle folk præcis, hvad du ønsker, og hvad du kan lide, hvad der motiverer. Mens andre vil være lettere at tilbyde ting, der er virkelig interessant for dig.
Til ønske gå i opfyldelse, du har brug for nogen til at høre det!
for utålmodig
Den virkelige hemmelighed er, at succesfulde mennesker er mere fokuseret på effektivitet snarere end på resultatet. Når man står med problemer, i stedet for at sige: "Det tager for meget tid," siger de, "Jeg kan ikke udføre det." Nogle mennesker, der har skiftet deres aktivitetsområde, klager over, at her er de ikke skinne en strålende karriere (som i gamle job).
Spørgsmålet er dybest set ikke, om det er muligt at gøre det, eller ej, og hvor meget tid det vil tage, og hvor hårdt du er nødt til at arbejde på det.
Du skal vide præcis, hvad du ønsker. Og den eneste person, du er nødt til at tigge - er dig. Du kan ikke undgå, hvis du ikke giver op. Der er ingen store antal optioner, de fleste af dem ikke engang relevant.
Vi er altid mere stolte af at overvinde vanskeligheder end resultater.