Regel 1%: hvorfor gøre nogle få alt og den anden intet
Liv / / December 19, 2019
At blive 10 gange rigere og mere vellykket, ikke behøver at arbejde 10 gange og kapløbet. Bare bruge reglen 1% - tyder på en kendt blogger James Clear.
James Ryd
Amerikansk blogger, iværksætter og atlet. Han skriver om psykologi af adfærd, dannelsen af vaner og selv-forbedring.
Styrken af de kumulative fordele
Forestil to træer, der vokser i nærheden. Hver dag, de konkurrerer med hinanden for sollys og fugt. Hvis et træ vokser bare lidt hurtigere end den anden, vil det være en smule højere, få mere sol og regn. Den næste dag vil det vokse lidt højere på grund af den ekstra energi. Over tid, vil det overdøve den anden træet og vil modtage broderparten af sollys og næringsstoffer fra jorden.
Sådant træ vil give flere frø, som betyder, at i den næste generation af træer af denne art også vil blive større. Denne proces vil blive gentaget, indtil træerne, som var i første omgang en lille smule bedre end konkurrenterne ikke tager et stort stykke træ.
En situation, hvor meget lidt overlegenhed stiger med tiden, forskerne kaldte kumulative fordel.
Vinderen tager det hele
Lignende sker med mennesker. Ligesom træerne i skoven, vi ofte kappes om de samme ressourcer. Politikere konkurrerer om stemmer, forfattere - for en plet på bestsellerliste, atleter - til guldmedalje, virksomheden - på grund af potentielle kunder, tv-kanalerne - for vores opmærksomhed og tid.
Denne effekt, når en forskel i effekt fører til en uforholdsmæssig belønning, kaldet effekten af "vinderen tager det hele".
Det er nok at have den fordel, at kun én procent, et sekund, en rubel, at få 100% awards.
Eventuelle beslutninger om begrænsede ressourcer såsom tid og penge, fører naturligt til en situation, hvor vinderen tager det hele.
Vinderen får en stor del af
Effekten af "vinderen tager det hele", som er karakteristisk for individuelle konkurrencer, ofte fører til effekten af "Vinderen får en stor del" i andre områder af livet.
Fanget i en bedre position (at vinde guldmedalje og fik instruktørens stol), vinderen starter akkumulere fordele, som hjælper ham med at vinde igen og igen. Hvad ved første var kun en lille margin, er det nu ved at blive mere som en regel 20/80.
Sejr i den ene øger chancerne for at vinde, og i den anden. Og hver efterfølgende succes kun styrker positionen af vinderne.
Over tid, alle de belønninger og fordele er blandt dem, der i første omgang lidt overlegen i forhold til konkurrenterne, og dem, der er lidt bagud, forbliver næsten tom. Dette princip kaldes også Matthew effekt som citeret fra Bibelen "... for enhver, som skal gives har, og overflod; men fra dem uden det vil blive taget væk og hvad der er."
Men lad os nu vende tilbage til det spørgsmål i begyndelsen. Hvorfor stadig kun nogle mennesker og organisationer har de fleste af de fordele og ulemper?
Typisk én procent
Selv en lille forskel i løbet af tiden kan føre til en ulige fordeling af fordele. Det er derfor, det er så vigtigt lige vaner.
Er det tilstrækkeligt at kun 1% højere end konkurrenterne. Men hvis du opretholde deres fordel i dag, i morgen, dag efter dag, vil du vinde igen og igen på grund af denne fordel. Og hver sejr vil bringe alle de bedste resultater.
Dette er typisk 1%. Ingen grund til at være dobbelt så god til at få dobbelt så meget. Det skal være bedre med kun 1%.