Tid paradoks: hvordan man får mest muligt ud af det?
Produktivitet Liv / / December 19, 2019
Levende - midler ændre sig, ændre - midler til at vokse op og ældre - derfor konstant skaber sig selv. (C) Bergson
Vi lever i en skør verden. Arbejde, skole, familie, sport, rejser - hver person "millioner" af forskellige opgaver. Hvordan at balancere mellem dem og få maksimale resultater med minimal tid brugt?
Disse spørgsmål er givet velkendt iværksætter, en af de mest indflydelsesrige mennesker i teknologi, grundlæggeren af BTM Corporation - Faisal Hawk (Faisal Hoque). Han ser efter svar i sin nye bog, skrevet i samarbejde med forfatter Drake Baer (Drake Baer), - «De kontaktpunkter: hvordan du ændrer og føre til kreative æra af innovation og bæredygtighed" (Everything Connects: Sådan Transform og Bly i Age of Kreativitet, Innovation og Bæredygtighed).
Bogen vil blive udgivet i februar næste år, men for nu vi præsenterer for din opmærksomhed et par ideer fra det vedrørende paradoks tid. Måske vil de hjælpe til at genoverveje dine synspunkter på deres arbejdstid.
Bevidsthed og tid er uadskillelige
Henri Bergson - en fornem filosof af det tyvende århundrede. En repræsentant for en sådan strømning, som en livsfilosofi. I 1927 blev Bergson tildelt Nobelprisen - for "rige og animere ideer og fremragende dygtighed, hvormed de blev præsenteret." videnskabelige ideer havde en stærk indflydelse på det franske samfund af den første halvdel af det tyvende århundrede. Hans ivrige sind tillod ham at udføre den vigtigste funktion af filosoffen - for at vise folk nye til de lange velkendte ting.
Ligesom mange genier, blev Bergson engageret i at nytænke begrebet tid. For ham, det menneskelige sind - er i konstant forandring, kreativ virkelighed strøm, hvor kun tænker på overfladelaget. I de dybe lag af sindet eneste tænkelige intuitiv (instinktiv). Således Bergson kontrast intuition Intellect. Ifølge ham, intuition tillader en person at forstå essensen af "levende integritet" fænomener.
På grundlag af disse teser filosof, udviklede han teorien om "rene varighed." Sin essens ligger i det faktum, at intellektet (dvs. et instrument for viden om materielle ting) er forbundet med rummet, og intuition (der er et instrument af immaterielle viden) - med tiden. I denne henseende rummet - det er karakteristisk for sagen, og tid - karakteristisk for livet.
Men dette er ikke sekunder eller minutter. Bergson kritiserede den matematiske tid, kalder det "Tirana". Fra hans synspunkt, kan det være nyttigt for forskning, men ikke for livet. Mens essensen af liv og Bergsons opkald varighed. "
Baseret på konceptet af Henri Bergson, konkluderer Faisal Hawk, at målene for ledelse - det er faktisk en time management, og det til gengæld har tankekontrol. Med andre ord, når nogen sætter dig opgaver (eller nogen du lægger dem), han ikke bare disponere over din tid, i virkeligheden er det styrer dit liv.
Værdifuld er ikke tid, og resultatet
Spørgsmål essensen af tiden defineres ikke kun filosoffer, men også forretningsfolk. Så er det også forsøger at forstå karakteren af læreren af Harvard Business School, en fond manager Fidelity Management, forfatter af artikler til bladet af den prestigefyldte Harvard Business Review - Bob Posen (Bob Pozen).
Han hævder, at almindelige i dag, hver time arbejdskraft vurdering er forkert. Efter alt, fagfolk er værdifulde for selskabet ikke brugt deres tid, og resultaterne er produceret ved hjælp af deres viden. Måling af kvaliteten af tid, ledere distrahere arbejdere, der ikke giver dem mulighed for at spørge sig selv: "Har jeg effektivt bruge din tid?".
Hvis man ser på det mere filosofisk, dette spørgsmål vil være som følger: Hvis vi bruger vores sind om de virkelig vigtige ting eller sprøjtes på de "tilfældige" problemer?
Fokuserer på tid, og ikke et resultat, vi ubevidst forsøge at undgå ansvar for noget, der ikke bruger sin vitale energi med 100%.
Fokus på resultatet hjælper os til at være mere krævende af dig selv og din tid.
Således opsummering argumenterne Faisal Hawk, kan vi sige, at styre tid, midler til at håndtere livet, mens Det er vigtigt at prioritere og være i stand til at sige "nej" opgaver, der ikke resultatet, men kun bruge dit tid.