Hvorfor fastansættelse - en ny form for dovenskab

Assisterende vice president for Intercom Megan Sheridan (Megan Sheridan) finder, at folk er alt for besat med tiden og dens fordeling. Så forsøger de at dække over denne dovenskab. Vi tilbyder til din opmærksomhed et essay om emnet Megan.

I modsætning til hvad mange tror, ​​er tid ikke stoppe. Hindring i vejen til succes - er dig.

Tidsstyring og koncentration er vigtige, men de skal have indflydelse på fremskridt mod modstanderens mål. Faktorer begrænsende graden af indvirkningIkke altid indlysende for dig eller andres.

Jeg antager, at vandt tid - en almindelig fejl. fastansættelse - det er den sande resultatet af kampen. Og endnu værre, vi ofte forveksler det med succes.

Til rådighed hele dagen til at skrive e-mails, løse et bestemt problem, og være meget "optaget". Men det er en forkert tilgang. Efter alt, kan du mødes personligt og 10 minutter til at udrydde problemet. I det første tilfælde, er du bare spilder din tid, i den anden - er påvirket. Loading selv meningsløs arbejde - er som at være doven.

Helt ærligt, bør arbejdet ikke føre til træthed og stress. påvirke - midler til realistisk vurdere mulighederne, kriterier og tid.

Prøv at genoverveje sin tilgang, til trods for at hele verden gentagelse: jo mere, jo bedre. Hvorfor gøre en masse arbejde så hurtigt som muligt, hvis du ikke gør det første klasse? Kunderne vil ikke acceptere din hack bare fordi "du havde meget at gøre." Spillet har ændret sig. Din tid er i dine hænder. Uforudsigelig del af din verden, og din indflydelse - er dig.

Hvad så stabilitet? Ironisk nok, i tide. Tid objektivt: i uge 168 timer, uanset hvordan du bortskaffe dem. Count 7 timer om dagen bruger du på drømmen og 55-60 timer om ugen - til arbejde. Det viser sig, hvile tager meget længere tid, end du troede. Det er fantastisk, ikke?

Lad os se på et segment af "arbejde". Din indflydelse er fordelt over 55-60 timer. Uanset din position og værdi for virksomheden, du er en del af en fælles sag, er du tælle. Groft sagt, du er et produkt med visse forpligtelser, visse udbud og efterspørgsel. Du har sikkert ønsker at give en fast og stabil resultater, og her er nogle ting, du skal have i tankerne.

Kvalitet eller kvantitet? Enten den ene eller den anden - valg, som du vil møde igen og igen. Svaret ligger i selve spørgsmålet. Kvalitet og ydeevne udelukker ikke hinanden. Indflydelse er ikke kunst. Det er bare en balance mellem handlinger og deres anvendelighed. Efter alt, ville du ikke nødt til at kæmpe halvhjertet.

Min favorit eksempel for at illustrere denne situation, vejen til Starbucks reagerede på de gentagne anmodninger fra kunderne, "vi har brug for mere kaffe." De har udviklet et stort glas drik - Trent (trenta), 916 ml. Han er 55% mere end den sædvanlige kop og 16 ml mere, end den kan rumme på én gang den menneskelige mave. Logisk set sådan en ødsel og overdrevet virksomhedens reaktion på forbrugernes efterspørgsel - ikke at andre, som en karikatur. Men det er, hvad vi alle laver tid. Vi "overdrive" problemet, overusing og spilder ressourcer på arbejde, der allerede er gjort eller er irrelevant. I stedet for direkte kræfter på noget andet.

Vi kører på tom unødigt.

Sådanne adfærd fører til høje omkostninger. Du har hørt om følelsesmæssig udbrændthed. Dette er en sand professionel apokalypse. Det er usandsynligt, at du ville have sat ind i processen arbejdsplan ufokuseret arbejde. Så hvorfor gøre det til din egen opgave liste? Vær ærlig over for dig selv: hvad du skal gøre?

Administrer tid

• Hold en daglig rutine at forstå, hvad han er. Del det med andre. Pinpoint tidspunkter, hvor du vil være optaget og utilgængelige.
• Hold en liste over opgaver. Brugt til programmer Todoist, TickTick, Enhver. DO og andre.
• Spor dine skridt til at forstå, hvad der virkelig spild af tid. For eksempel anvendelsen Reporter gemme og analysere historien om dit liv. Du kan samle denne information hurtigt og smertefrit.
• Spørg dig selv, hvad du kan bruge den halve tid, men for at opnå de samme resultater? Aldrig stoppe spørge dig selv dette spørgsmål. Og handlinger.
• Planlæg enheder, der møder var sekventielt. Medtag i dit daglige plan til tiden et enkelt job.
• Pre-planlægge din tidsplan omkring og under hensyntagen til de kommende begivenheder såsom møder, aftaler, og så videre. At mellem disse begivenheder, du kan med særlig kraft til at lede energien i den aktuelle opgave. Så vil du føle, at virkelig påvirke succes.

administrere koncentration

• Holde fokus altid på bare ét tilfælde.
• Slå underretninger. Luk faner og programmer, som du ikke har brug for i øjeblikket. Alt dette er distraherende.
• Slip af behovet for at træffe beslutninger, der ikke har værdier. For eksempel Mark Zuckerberg gå på alle offentlige arrangementer på samme T-shirt, så for ikke at forbruge energi til at vælge, hvad de skal bære eller hvad de skal spise. Prøv det og du vil kun påvirke, hvad der virkelig er vigtigt.
• Periodisk håndtere de administrative opgaver, men ikke afbryde strømmen. Arbejde med næsten en time om morgenen og en time om aftenen, før han hjem.

Administrer et team

• Må ikke gå til disse møder, hvor din tilstedeværelse ikke er påkrævet. Kontrollér altid, kan jeg gøre uden dig.
• Deltage i møder i arbejderne så meget som du ønsker. Tøv ikke med at komme op og undskyldte sig til at gå, når interesser dit emne er opbrugt.
• Installer og følge tidsplanen for møderne. For eksempel, hvis Google Kalender, du har afsat til forhandlingerne på 30 minutter, skal der ikke være mere end et minut.
• Afbryde samtaler, når tiden er gået. Møder kræver kondition og disciplin. Hvis du tog den på i 5 minutter, skal kilden mødes.

Effekten findes ikke i vakuum. Hvis du ikke gør det, ingen indser dit potentiale.

Effektiv brug af tiden kræver disciplin, dømmekraft og selvkontrol. Du skal eje og administrere tid ubønhørligt. eksponere forsigtigt Deres fokus og altid arbejde med absolut koncentration. Vær ikke bange for at afskære støjen (i forhold til de mennesker, der skabte dem). Det samme gælder for den indre "I": vide, hvornår at frigøre og når til grund med deres ambitioner. Være moderat.

Prøv at følge disse tips om ugen, og derefter prøve igen. Brug hvad der virker for dig, og husk, at din adfærd - det er altid en indikator for din indvirkning. Gør de rigtige ting, bedt den rigtige grund på det rigtige tidspunkt.

Energi og talent kan drive dig langt, men effekten af ​​fusionen vil være med dig hele vejen.