Hvad og hvorfor det er værd at studere efter 45, 55, 65 år gammel
Arbejde Og Studere / / December 25, 2019
Alexei Krol
iværksætter, Nystartede, forfatter, foredragsholder og filmskaber. udvikler gratis testscenarieTil hjælp med at finde en vej til vækst.
Alder og kompetence
Det blev konstateret, at niveauet af kompetence mennesker ujævnt fordelt efter alder. Det ser ud til, end personen er ældre og jo længere han udøver det pågældende erhverv, jo højere bør være kompetencer, bedre resultater og højere end succes?
Men der er ikke i alle erhverv. Måske kun i nogle områder af kunst: maleri, musik, skulptur, litteratur, dels i lede i håndværk, kampsport, og derefter på betingelse af kontinuerlig praksis og tætte involvering i det virkelige industrien.
I alle andre erhverv er der en helt anden fordeling af kompetencer alder, når toppen sker mellem 30 og 40 år. På dette tidspunkt, er folk aktivt nedsænket i den virkelige verden projekter, og i mindre grad beskæftiger sig med ledelse.
Efter 40 år, mange går direkte videre til erhvervsmæssig virksomhed ledelsen, hvilket uundgåeligt reducerer kompetence.
Nogle alderen 30-35 år til at opbygge din virksomhed,
flytter til freelanceSom et resultat af, hvad der skal pumpes markedsføring, salg, regnskab, business organisation. På den professionelle vækst forbliver mindre tid.Individuelt, alder kompetencefordeling sortiment er meget afhængig af industrien. Der er brancher som softwareudvikling, hvor forandringerne er så høj, at den maksimale kompetencer nødvendig på spænder fra 25 til 35 og ikke meget vokser, fordi der er en aktiv ændring af teknologier, værktøjer og rammer. Der er sektorer, hvor graden af ændring sænke, så kompetencer peak skift tættere til 40-45, nogle gange 50 til, hvad der allerede en sjældenhed.
Men alligevel er der et betydeligt antal ældre over 45, 50, 55 år, der har et alvorligt problem: de ændrede en masse arbejdspladser, men disse job i en grad eller en anden dato. Som et resultat, sådanne mennesker er i en slags illusion.
De fortsætter med at tro, at flere fagfolk i disse industrier. Sammenlignet med nybegyndere amatører - ja, men for de krav, som dagens marked - ikke længere eksisterer!
Dette betyder tilbage til skole! 45, 50, 55, 65 - er det område, når det er muligt, og det er nødvendigt at erhverve et nyt erhverv, For at åbne nye horisonter og muligheder. Og hvorfor er det nødvendigt?
hvorfor undersøgelsen
Først den dårlige nyhed
Hvis du er en professionel illikvide, så vil du finde en ubehagelig udsigt. Du kan fortsætte med at tjene flere og mere enkle processer, og vil sandsynligvis i 10-15 år, du vil gå under snittet. Du finder det vanskeligt og næsten umuligt at konkurrere med den næste generation i intervallet 35-45 år. Især, at robotterne kommer. Derfor vil vi ikke diskutere yderligere, hvorfor de har brug for det: så klare. Lad os tale om fordelene ved at få et nyt erhverv.
Den gode nyhed: der er en masse af dem her!
1. Ironisk nok, folk med alderen ikke glupeyut og bliver klogere. Det er et faktum. Du kan lære 10-20 gange hurtigere, især komplekse emner og færdigheder. Ja, teenagere vil overhale dig i en computer skydespil, men de er ikke engang tæt på at forstå komplekse begreber, du intuitivt forstår det samme. Hvorfor? Fordi din viden, kontekstuelle rum, evnen til at bruge de udtryk og begreber forbinde flere gange højere i denne alder. Og så vil de stige, hvis du tager sig af det.
2. Du læser hurtigere og, vigtigst af alt, forstå hurtigere. Hvis den unge har behov for et par år at komme ind i faget, skal du kun et par måneder, hvis du gør det med samme intensitet. Mange mennesker, der er ældre end 45, de er bange for at lære, fordi jeg plejede at tro, at dette er en meget lang tid.
Det er lang tid, børn lærer og voksne lærer i de 100 og 200 gange hurtigere. Nu kan du ikke være bange.
3. Du ser nye muligheder hurtigere ved tilslutning med ny viden. Hvorfor? Fordi chancer - bagsiden af problemer, og kun du kan se dem, og er i stand til at identificere mere og bedre, bare fordi du er mere erfaren og sofistikerede i livet. Problemet starter opstarter er, at de hurtigt vinder ekspertise i teknologi, men de har intet liv af viden og forståelse af spørgsmålene. Så du ny viden vil give 10-20 gange flere muligheder end unge mennesker.
4. Du opgraderer din hjerne, og det begynder at arbejde i 3-5 gange mere effektiv. Fordi hjernen, ligesom alle organer, der arbejder bedre end at bruge det oftere. En uddannelse og løse nye problemer - den bedste måde at opgradere. Hvis du ønsker at forstå, hvordan denne mekanisme fungerer, læse den korte artikel "Hvad er uddannelse ud fra perspektivet om neurovidenskab?».
5. Intensiv træning reducerer dramatisk sandsynligheden for aldersrelateret demensHeraf op til 40 til at tænke tidligt og efter 55 det er for sent. For mere om dette - i min tale en præsentation på TED «Non-drug metoder for aktiv levetid».
6. Ny uddannelse - en ny kontakter, nye horisonter, nye betydninger, nye lande. Børn og interne problemer i fortiden.
Der var en anden ungdom - tid til at opdage verden, at få en ny oplevelse, en ny oplevelse. Alt er lige begyndt.
Føl ung igen, igen discipel forlade dig hæmmer rollen som en erfaren person. Erfaringen er nødvendig for at hjælpe dig, men ikke til limit vækstmuligheder.
meget at lære
Den generelle tilgang er baseret på to enkle kriterier.
1. Hvad kan du lide, hvad en passion?
Ofte mennesker begår den fejl nummer 1: du oplever fan af mange ting, som du kender, og som engang stod. Men der er bare masser. Meget mere af det, du ikke kender, og som kunne sætte dig i en meget stærkere. For ikke at gøre denne fejl, skal du læse mere forskellige fagpresse, for at gå til begivenheden fra forskellige områder, der ligger langt fra din hverdag.
Mistake nummer 2: valg af erhverv. Profession - er kun et redskab til at opnå og realisere dine ønsker, ideer om succes. Derfor er det nødvendigt først at forstå, hvad det ligner et billede af den succes, den erfaring, du ønsker. Hvad er den rolle, som du ønsker at spille. Når du forstår dette, bliver alting meget lettere og med valg af erhverv.
2. Hvad er lovende, og vil udvikle sig hurtigt i 5-8 år?
Beregningen er enkel: 5-7 måneder vil blive brugt på uddannelse, omkring 7-9 måneder - ved indgangen til et nyt område på kanten af produktionen (husk, at du gør det hurtigt Young) og cirka fem år ubegrænset faglige, sociale og økonomiske vækst. Så, mest sandsynligt, en overgang til et højere niveau - management og business - eller ændre retning igen.