Hvad skal være dit cv til at læse den
Arbejde Og Studere / / December 25, 2019
Maria Alexeyeva skrev som gæst forfatter til Layfhakera nogle tips til CV design. Nemlig: hvordan du får omkring robotten, som filtrerer anmodninger på en portal med ledige stillinger eller direkte på hjemmesiden for virksomheden, og for at nå en live personalekonsulent. Næste ord Mary selv.
Hvad sker der med dit cv, når du trykker på knappen "Send" på portalen med ledige stillinger eller direkte på selskabets hjemmeside, hvor du kunne lide arbejdet? Hvis virksomheden er stor nok, er det meget sandsynligt din fil falder i kløerne på robotten.
Denne robot kaldet ATS (Ansøger Tracking System) - et system til sporing og filtrering ansøgninger om stillinger. Systemet scanner CV for tilstedeværelsen af bestemte søgeord indlejret i jobprofil.
Nøgleord kan forholde sig til specifikke tekniske og sproglige færdigheder, samt firmanavne, oplevelse, som er foretrækkes til en bestemt stilling, navnene på prestigefyldte universiteter, som ideelt set skulle ende kandidaten, og mange andre ting, folkeretten konstaterer vigtige
recruiterAnsvarlig for jobbet. Så hvis dit CV passerer den nødvendige kompatibilitet barriere med en ideel profil af kandidaten, er der en chance for, at det tager et kig en levende person, og inviterer dig til en samtale.Hvordan kan man øge dine chancer, og nå ud til en personalekonsulent i sådan en situation? Adskillige lifehack til hjælp.
Overvej nøje teksten til den ledige stilling. Skriv ned mulige søgeord i følgende kategorier:
- foretrukken dannelse (titel mest passende specialisering);
- placering (land, by);
- direkte kompetence (opgaver, der står over en potentiel medarbejder);
- den nødvendige sprogkundskaber (herunder programmering);
- den nødvendige erfaring med at arbejde med noget software.
Hvis udvinding af søgeord kørte dig til en blindgyde, skal du bruge et værktøj som udarbejdelse af semantiske sky (ord skyer). Det hjælper ikke kun at lave smukke præsentationer, men også til at generere ideer! Jeg personligt gerne WorditoutMen du kan tage en hvilken som helst anden.
Nu ser på dit CV. Medtag de manglende ord og sætninger, men kun hvis den har reelle følelser for dig. For eksempel har du virkelig lever i en bestemt by, fik en grad i denne specialisering, egen eller har de nødvendige sprogkundskaber til at arbejde med softwaren og så videre.
Endelig slippe af med "glimmer" i resumé.
Jo mere præcist resumé vil afspejle den mest perfekte profil, vil jo højere sandsynlighed for at falde ind i en pulje af udvalgte kandidater blive indkaldt med recruiter. Således "glimmer" du kun skade. Hvad mener du?
- Er du i tvivl om hvilken som helst del af dit cv, så spørg dig selv, hvordan er denne information vigtig til et bestemt job, som er interessant for mig.
- Ned med de smukke billeder og diagrammer i dokumentet. orlov Kun dit foto. Hvorfor? ATS simpelthen ikke genkende grafikken kan ikke dechifrere det.
- Brug skrifttyper, der er passende for webtekst (f.eks, Arial eller Georgien). Det er mere pålidelig, er der en garanti for, at teksten vil blive korrekt læst af ATS.
- lethed, Igen enkel: ingen skygger, smukke figurer, WordArt, eller noget, der kan komme til at tænke på. Af samme grund som ovenfor.
Hen imod slutningen, kontrollere omhyggeligt stavningen. ATS læser kun korrekt stavede ord. :)
Held og lykke på interviewet!