6 lifehack for dem, der ønsker at ændre deres erhverv
Arbejde Og Studere / / December 25, 2019
Alexander Govorukha
Communications Manager hos Ciklum. Ligesom forandring i mit liv, men foretrækker dem til at blive planlagt. Han mener, at hvis en person ikke ændrer sig, vil det ikke stå stille. I 15 år af sin karriere skiftede han seks værker i fem forskellige områder. Hobby - få nye venner og interagere med interessante mennesker.
Har du tænkt mindst en gang om overgangen til et andet erhverv eller kugle? Hvis du føler, at du stadig er på jagt efter den sande "jeg" i sin karriere, hvis du kunne tage en chance stabilitet for driften af deres drømme og forsøge sig med noget nyt, så er denne artikel vil helt sikkert være dig nyttig.
Hvor ofte har du at radikalt ændre noget i dit liv? Husk denne følelse, der er beslægtet med at hoppe ind i det ukendte. Det er som at stå på molen og stirrede ind i de mørke dybder af vandet. Doing ånde gruppirueshsya, bandlyser frygter, afviser og flyve ned. Men enhver erfaren dykker ved, at godt udstyr er langt sværere spring. Og i livet - at "jump" er det nødvendigt at ordentligt og fornuftigt.
I 15 år, jeg har ændret seks værker i fem forskellige områder. Og mere tid til at lære i de tre universiteter og leve i tre byer, der flytter i alt otte gange i forskellige lejligheder. Jeg kender ikke meget eller lidt, men jeg ved, at disse ændringer har lært mig meget, især den hurtige og effektive tilpasning. Da min karriere tog en anden drejning, og fra medievirksomheder, jeg kom ind på IT-området, jeg allerede vidste, hvad de skal gøre. Faktisk i årenes løb har jeg oparbejdet en hel del af livet hacking.
Det er vigtigt, at disse regler fungerer og omvendt. De hjælper ikke kun at tilpasse sig, men også bidrage til at komme ind i nye omgivelser. Bare gå og omskole til et andet erhverv - lidt. Hvad skal man gøre? Generelt hvor du skal starte? Kast en kedelig job i en bank og blive en modefotograf? Men i virkeligheden er det ofte svært, fordi du sandsynligvis relatere de forskellige forpligtelser, familie, faste omkostninger, kreditter. Hertil kommer, at nye felt du stadig ingen ved hvorfor din indtjening kan styrtdykke.
Hvordan kan lære et nyt område, uden at opgive de ledige stillinger? Det er en ond cirkel. Jeg var også forvirret, når mere end fem år siden, indså jeg, at jeg ønskede at skifte job. Jeg havde på fornemmelsen, at jeg blev hængende i et område ikke udvikler, og stampe. Jeg var klar til at ændre vektoren, men vidste ikke de måder. Efter alle personalekonsulenter og arbejdsgivere normalt tilbyde et job baseret på tidligere erfaringer med ansøgeren. Samtidig mine venner og familie var overraskede: "Hvorfor vil du ændre noget? Du er grundigt bekendt med dens omfang og folk i det, slappe af og svømme med strømmen "- hvilket naturligvis ikke tilføje mig selvtillid.
Det var i det øjeblik jeg kom over en bog af professor INSEAD Herminia Ibarra "At finde mig selv. Utraditionelle Strategier, skifte karriere. " Det blev indsamlet historier om mange mennesker, der ønskede at blive en anden. Der er en historie om en lærer, der drømmer om at blive en dykker; revisor, der indså, at hele mit liv ønsket at være en biolog, men blev en revisor, fordi det ville hendes forældre, og andre historier.
Book fyldte mig med tillid til, at ændre omfanget og endda erhvervet - dette er normalt. Desuden skal det gøres, hvis det arbejde, du ikke kan lide, og der er ingen mulighed for selvrealisering, og om morgenen kan man ikke få sig selv til at komme ud af sengen og gå til kontoret. bog helte strategi hjalp mig til at strukturere deres oplevelse af forandring og indse, hvad en måde at skifte karriere er velegnet i øjeblikket.
I løbet af få måneder, jeg var i stand til at ændre omfanget af aktiviteter og begynde at arbejde i et nyt dynamisk virksomhed. I sidste ende, jeg indså, at hjælp forandring til at ske.
1. Udvid dit netværk af kontakter
Gå ud over det sædvanlige kreds af venner. Begynd interesse i et nyt område. Må ikke bare at læse kronikker. Gå til industrien begivenheder, lære om højttalere på dem for at få dem at kende personligt. Deltag professionelle klubber, uformelle møder mellem eksperter fra området for din interesse. Tilmeld dig en kortvarige kurser i dette speciale, som om indse, at dette område ikke er interesseret i dig, vil du tilbringe ikke så meget tid og penge.
Under uddannelsen tid til at lave ny kommunikation meget lettere. Det er af stor betydning, og at det vil have den samme sigte på skiftende mennesker, ligesom dig. Indstillingen er vigtig. Og det er ikke kun nyttige links, der kan hjælpe dig med at finde et job, men også atmosfæren - det bør stimulere udvikling, support og komme videre. Hvis atmosfæren generer dig, løbe ud af miljøet så hurtigt som muligt.
2. Fordyb dig i det ukendte
Du ved aldrig, at "din" og hvad der ikke indtil du prøve det i aktion. Det skal bemærkes, at det ikke nødvendigvis så meget som muligt til at opgive arbejdet snart, og den næste dag for at få en "gratis kunstner".
Til at begynde, begynder at bevæge sig i et sikkert område - at udvikle sig inden for organisationen horisontalt, arbejde i forskellige afdelinger i andre roller. Under din ferie ophold frivillig på projektet eller praktikant på en anden virksomhed. Så du kan prøve på en ny rolle, se om du er komfortabel.
Prøv at analysere, hvilke færdigheder kan komme i handy. Ideelt, hvis du er i stand til at anvende tidligere erfaringer og vil forblive for udvikling zone. Tja, hvis du forstår, at den nye aktivitet, du kan lide, er en oprigtig interesse, selv om efter arbejde du ønsker at gøre en ting mere, eller lære noget nyt. Hvis venner vil spørge forundret: "Hvorfor brænder øjnene på dig?" - det er et godt tegn, som betyder, at du bevæger dig i den rigtige retning.
Fortsætte med at foretage små skridt, uden at risikere alvorlige projekter endnu ikke klar over, at de er klar til den endelige forandring. Dyk ned i en ny sfære kan sammenlignes med posten i havet. Du skal først prøve vand stop, stå lidt at vænne sig til nye fornemmelser, og derefter gradvist gå i vandet eller hoppe ud for molen.
3. Arbejde med din indre "I"
På dette stadium er det meget vigtigt at have et støttepunkt, en stærk motivation til at komme videre. Under denne proces kan udelades og hænder synes forræderiske spørgsmål af det indre "I": "Hvorfor har jeg brug for alt dette nødvendigt?".
Find noget, der vil bevæge dig fremad på trods af alt. Dette kan være en form for rollemodel, støtte fra venner, indre overbevisning om, at dette er tilfældet i dit liv, en familie, der tror på dig og støtte. Dette bør være din støttepunkt.
Nogle gange hjælper det at ydre ændringer: en ny stil, frisure, billede. Det vil være som om du ikke gjorde det, som en ny person i en ny rolle. Recall Leonardo DiCaprio i "Catch Me If You Can" - med hver ny profession, blev han forvandlet og ændret sit image og attitude. Prøv dette spil med din indre "I", og ændringerne vil overraske dig.
4. Find en promotor
Lad os antage, at du allerede har fundet interessant felt, passerede nogle kurser, deltage industrien begivenheder og mere eller mindre omfattende netværk af kontakter. Hvad skal man gøre? Recruiters er stadig ikke værd for dig alt, du arbejder stadig på det gamle job og ikke ved, hvor de skal gå næste. På dette stadium er det vigtigt at mobilisere støtte fra en succesfuld person. Det kan være en karriere konsulent, en person, der kender mange i det ønskede felt eller ekspert ved navn.
Hvorfor skal denne person vil hjælpe dig? I virkeligheden er der mange mennesker, som efter at have opnået en vis grad af succes, har et behov for at "give": master classes, undervisning begyndere til at blive en coach. Ofte har disse mennesker ikke gøre det for penge, men for dens opfyldelse, nogle gange af hensyn til sagen i porteføljen.
Kig efter en mand åben for en sådan interaktion, men ikke være i stand til at spørge. Du er nødt til at vise deres vilje til at arbejde på sig selv, for at tale om, hvad du har gjort og fortsat gør til et nyt niveau.
Du kan åbenlyst tilbyde en sådan eksperthjælp dig på vilkår, der er praktisk for ham. Vær forberedt på det faktum, at initiativtageren kan rådes til at læse bøger, til at trække en vis viden - til at udføre disse opgaver, så for ikke at miste sin troværdighed. Nogle gange kan den samme person hjælpe med at finde et nyt job, men hvis det ikke gør, skal du fortsætte til næste trin.
5. Mobilisere støtte fra eksperter
For bedre at navigere det nye område og finde det arbejde hurtigere, er du nødt til at bede om hjælp det størst mulige antal mennesker. Gør det i en tid med sociale netværk er blevet meget lettere. En anden ting, hvis du stadig arbejder på den gamle job og kan ikke annoncere et ønske om at forlade. Så er der personlige møder. Med det nye netværk af kontakter, som du allerede har købt i de foregående trin, skal du prøve at gå til opinionsdannere og indflydelsesrige mennesker i området, du er interesseret.
Ideelt set bør de udpege et personligt møde, hvis formål er historien om mig selv som en professionel, der ønsker at arbejde på dette område. Kan ikke flytte aftaler til vigtige personer? Kom op med en ordentlig grund til at bruge de seks grader af adskillelse og gå op kæden. Det vil ikke forhindre brug kreativitet.
En af mine venner ønskede at være en journalist, der arbejder i reklamebranchen. Hun kom op med i projektet - et interview over morgenmad med interessante mennesker. interview tekster blev offentliggjort senere i Facebook-side. Takket være hendes venner og venner til dem, der blev interviewet, siden blev meget hurtigt populær. Efter seks måneder og 10 gennemførte et interview om en velkendt allerede vidste en masse mennesker, og selv seks måneder senere, blev hun tilbudt et job chefredaktør for hjemmesiden.
Personlig projekt hun arbejdede uden afbrydelse fra arbejde, i fritiden. Projektet hjalp hende til at nå sine mål. Med det, forsøgte hun sin hånd på en ny rolle, udvide deres kontakter, blev hurtigt kendt på området, for at vinde indflydelsesrige mennesker hyret og modtog deres anbefalinger drømmejob. Hvis du kan nå ud til opinionsledere, så temmelig snart du taler om, og før eller senere får du et jobtilbud.
6. Vær forberedt på at tage et skridt tilbage
Forvent ikke, at du straks vil blive tilbudt en stilling på samme niveau, hvad du har opnået på det igangværende arbejde. Bliver nødt til at ofre noget: løn eller status, og nogle gange af både. Du er her stadig? Så er du virkelig klar til en forandring. Næste!