Sidste to uger: hvordan til at forlade arbejdet korrekt
Arbejde Og Studere / / December 25, 2019
Du forlader kontoret, og nu er alle, der adskiller dig fra de andre liv - to uger, som har behov for at arbejde ud efter påføring. Brug dem med omtanke at udfylde alle forretninger og tage sig af de små detaljer, der hjælper dig med hurtigt at slippe af med den gamle arbejde og fokus på den nye.
Gør det lettere at håndtere alt dit afgang
Ideelt set bør du efterlade på en god note, undvære de brændte broer og beskadigede relationer med arbejdsgiveren og kolleger. Du elskede deres selskab eller hadede det, betyder det ikke noget. Dit mål - at forlade, så alle, der har at gøre med det, det var let og komfortabel.
Disse to uger før den endelige afgang er netop designet til chefen var i stand til at finde dig en erstatning, og du har tid til at afslutte alle deres anliggender.
Vær høflig, positiv og kortfattet i sin afskedsbegæring. Og hvis du lader på god fod, angiver i årsagen til at forlade jobbet.
Du kan tilbyde hjælp med menneskelig læring, der vil tage din position, kan du anbefale en specialist, som klare afviklingen af dit projekt, eller lave en liste over de færdigheder, der er nødvendige for ansøgeren at tage din plads.
Hvis den første tid uden dine kolleger bliver nødt til svært, kan du skrive en håndbog om, hvordan man håndtere de forventede problemer.
Også kontrollere din ansættelseskontrakt om vejledning, at du skal give kunder eller medarbejdere i tilfælde af hans afgang. Eller bare spørge chefen.
Din kontrakt kan også være elementer, der beskytter virksomheden fra at stjæle kundebasen, især hvis du kommer til at arbejde i et andet selskab i en lignende situation. Dette er en vanskelig situation, så se, hvad man kan tale om sit tidligere arbejde og ikke kan gøre.
Komplette store projekter
Hvis du er heldig, ville to uger være nok til at afslutte det job, du startede. Hvis det ikke er, prioritere, får de mere vigtige projekter og de opgaver, der skal udføres først. Og sørg for, at lederen er opmærksom på alle de projekter, som du ikke kan afslutte.
Og begrænse dig selv hvis angrebet giperproduktivnost i de seneste hverdage på dig. På dette tidspunkt, du er færdig med din virksomhed i dette selskab. Nu er tiden ikke inde til at fremme innovative ideer.
Nogle chefer forsøger at snyde sine underordnede, dumpe dem job, der ikke kan gennemføres inden for to uger. Hvis dette sker for dig, stå på din chef og lad dem vide, at du vil have tid til at gøre i løbet af denne tid, og at der - nej.
Måske er det en selvfølge, at i de sidste to uger, du skal ikke vandre fra det ene hjørne, og se videoer med sæler eller opkald og foregive at være syg i flere dage i træk.
Rens din computer og gemme de ønskede filer
På computeren skal ikke være personlige filer. Hvis det er et arbejde bærbar eller kontor computer, slette dine data og gemme alle de filer, du måske har brug for, før du mister adgangen til den.
Det giver også mening at rense browserhistorik, bogmærker og slette de cookies har, for eksempel ved Clean Master eller CCleaner.
Mange virksomheder omfatter en ansættelseskontrakt klausul om, at alt det arbejde, du udførte i virksomheden ejet af din arbejdsgiver. Hvis der er filer, som du vil bruge i din portefølje, såsom et logo, som du har udviklet, eller præsentation, skabt af dig, så spørg din chef til at give dig en kopi. Hvis filerne ikke indeholder fortrolige oplysninger eller forretningshemmeligheder, og hvis du dermed skiltes fredeligt, så mest sandsynligt, vil du ikke blive afvist.
Rens bordet og tale med afdelingen for menneskelige ressourcer
Glem ikke på kontoret ejendele. Du kan gradvist samle op fra kontoret af deres ejendele i to uger, i stedet for at slæbe alt på den sidste dag.
Sikkert vil du blive kontaktet folk fra personaleafdelingen til at informere betalingerne for ubrugt orlov, om nogen, af hospitalet og løn i de sidste par dage. Hvis du ikke bliver kontaktet, gøre det selv, og finde ud af alle detaljerne.
Må ikke føle sig skyldig og giv dig selv en pause
De sidste to uger kan være svært: Det er svært at koncentrere sig, når du allerede kan lide og ikke arbejde i dette selskab. Disse dage kan du føle sig skyldig. Forgæves.
Ja, du vil forlade dit hold og måske bange lose venner i teamet, men du kan ikke bo hos dem for resten af dit liv, behøver du at bevæge sig fremad.
Husk, at virksomheden vil leve, når du forlader den samme måde som levende før du kom ind i det. Dine kolleger vil fortsætte med at arbejde uden dig, og alt vil være fint.
Nyd de sidste dage på arbejdspladsen. Tilbring to uger ordentligt, og så være sikker på at forkæle dig selv med en gratis uge af arbejde, for at hvile og forberede den næste runde af sin karriere.