Hvorfor ubehagelige folk ofte lykkes
Arbejde Og Studere / / December 25, 2019
I historien findes der en masse eksempler på, hvordan ubehagelige, undertrykkende og intolerant over for andre mennesker med glans nåede karriere højder. Først, som straks kommer til at tænke - det er Steve Jobs-ledede Apple, som blev reddet fra konkurs og har fået status som en af de mest succesfulde virksomheder i verden.
Dette skete på trods af, at Jobs sige det mildt, ikke har vist sig særdeles tålmodighed og takt på kommunikere med kolleger, regelmæssigt tillade dig selv at give slip på nedsættende kommentarer om deres arbejde, og bebrejdelser strø forbandelser.
Du kan antage, at folk med succes er frastødende indbydende, fordi de er en størrelsesorden mere intelligent og kreativ, men ny forskning viser, at dette ikke er sandt.
Det viser sig, at grim person, er bedre i stand til at forsvare deres egne ideer, selv når de synes uforståeligt for de fleste, eller begge ikke falder sammen med det fælles synspunkt.
Undersøgelsen, som blev beskrevet i den officielle blog af British Psychological Society, forskere Samuel Hunter (Samuel Hunter) og Lily Kushenberri (Lily Cushenberry) fokuserede specifikt al deres opmærksomhed på de mennesker, der har været svært at kalde behageligt. Dette falder dem, der var iboende absurditet, selvoptagethed, stædighed og fjendtlighed over for andre.
For det første har omkring 200 studerende bestået test designet til studiet personlighedstype. Også blev eleverne bedt om at give oplysninger om deres gennemsnitlige score og resultaterne af den faglige evaluering test, som de passerede på universitetet. forskerne var således i stand til at måle deres kognitive evner og vurdere resultaterne i undersøgelsen.
Så hver elev fik en individuel opgave: på 10 minutter var det nødvendigt at tilbyde løsninger på markedsføring problemer. I det næste trin delte forskerne de studerende i grupper på tre hver og bad i 20 minutter allerede i fællesskab udvikle en markedsføringsplan.
Som forventet er der ikke problemer med "gene" under udførelsen af de enkelte opgaver opstået. Men når det organiseret gruppe, skete der følgende: ideen om elever med alvorlig natur langt hyppigere anvendt i det endelige produkt.
I anden fase af forsøget ønskede forskerne at finde ud af, om testen ubehagelige mennesker ubehag, når de lægger dem i visse situationer. Denne gang, de emner blev næsten tre hundrede studerende, der blev instrueret i at komme med en gave til universitetet. Piger og drenge sad på en af computerne, skal de interagerer med to andre mennesker i online chat. Forsøgspersonerne vidste ikke, at deres samtalepartnere i chatten også arbejdet på forskning: de blev instrueret i at give et godkendelse eller misbilligende en vurdering afprøve ideer.
Når en gave til universitetet var forbi, det fik en ny opgave: at komme med flere muligheder for, hvordan rummet vil se ud i fremtiden af vandrerhjemmet. Igen to andre venner i chatten var falske mennesker, der arbejder for videnskabsfolk. Kun denne gang, ud over tilbagemeldinger, blev de bedt om at dele med de studerende og deres egne ideer.
Resultaterne af det første eksperiment blev bekræftet... Når eleverne komme med deres egne ideer, er dårlig karakter ikke gjort sig gældende. Men da deres sider begyndte at dele deres egne tanker og forsøge sig rollen som kritikere, Fag bøjede hans linje.
Forsøg har vist, at frastødende og undertrykkende folk ikke har noget imod kritik, og overbeviser i sin egen ret. Mekanismen værker, og omvendt: det positive i alle henseender, folk er mere modtagelige for positive tilbagemeldinger.
Forskerne indrømmer, at i den gennemførte forskning har flere begrænsninger. For det første, deltagerne i eksperimentet var de eneste unge, studerende på universiteter, og derfor kan resultaterne ikke anvendes til den almindelige befolkning. For det andet er det ikke klart, om de fattige fordel på lang sigt, og derefter i den omgivende immune over for despoter og deres ideer.
Det viser sig, er ikke nødvendigvis dårlige folk klogere eller mere kreative, her er vigtigt: de ikke opgive deres ideer, selv under pres fra negativ feedback. De har meget at lære. Ingen grund til at være et ondt geni, til lykkesDet er simpelthen ikke nok til at trække sig ind i sig selv efter hver dårlige anmeldelser, du hører i din adresse. Det bør være lidt mere vedholdende og tro på sig selv og deres egen styrke.
Sandheden er: hårde mennesker er bedre tilpasset til konkurrencesituationen, og delikat - med deres konstante indrømmelser og høflige smil - er langt bagefter. Vi har ikke opfordre dig til at blive tyranner, men blot rådes til at være lidt mere insisterende.
se også🧐
- 7 måder at korrekt besvare en fornærmelse
- 6 tegn på, at den tid for dig at holde op
- Hvad du bør aldrig sige i en kreds af kolleger