20 enkle og effektive søgetips job gennem LinkedIn
Arbejde Og Studere / / December 25, 2019
For nylig udført forskning tyder på, at flere og flere personalekonsulenter bruger professionelle sociale netværk som LinkedInFor at søge efter medarbejdere, især på nøglepositioner i virksomheden.
For eksempel har tre års indikator LinkedIn brug næsten fordoblet - fra den 22 til 38%.
jobsøgning i LinkedIn kan opdeles i to faser: aktiv og passiv.
Den aktive fase giver dig mulighed for at finde deres egne job, mens de passive hjælp personalekonsulenter finde dig hurtigt og foran andre kandidater.
Den anden fase er meget vigtigt at øge antallet af visninger din profil. Det ser profil og vil måle effektiviteten af råd.
Alle de råd jeg har primært oplevet de øgede profil synspunkter fra 40 til 210 pr uge. Nu er min profil er som følger: https://www.linkedin.com/in/mpritula.
Men statistik, som viser en kraftig stigning i udsigt:
Før du læser tips, se hvor mange visninger din profil i dag. Klik på fanen Profil → Hvem Set din profil:
Også i en separat fane, kan du se din placering blandt alle kontakter. Min bedømmelse nu - 89 fra 5500, men i mine kontakter er meget kraftige netvorkery og nå dem simpelthen urealistisk. Der er dem, der har antallet af ben har oversteget 30.000.
Almindelig jobsøgning
Så jobsøgning på LinkedIn begynder med de sædvanlige visning positioner. Her kan jeg fortælle et liv hacking.
Nogle virksomheder er på udkig efter russisktalende kandidater til arbejde i andre lande. Derfor, når de søger job, fjerne begrænsningen på jobsøgning kun i dit land og i centrale sætninger, type "Russiske" (med anførselstegn) - det vil hjælpe til at se opgaver, hvor nødvendige kandidater med kendskab til det russiske sprog i andre lande.
Hvis det ikke er begrænset til nogen bestemt forskningsområde af arbejde, på tidspunktet for skrivning, der var en 2768 ledige stillinger, hvor der er en sætning "russiske". Her i øvrigt den første af dem fanget i sit navn allerede angiver eftersøgningen af engelsktalende specialist.
Abonner på stillinger
Som med enhver jobsøgning websted, LinkedIn giver dig mulighed for at abonnere på de nye job. Stærkt anbefaler jeg at gøre dette, da sandsynligheden for, at en recruiter udseende genoptage, højere hos dem, der reagerede på forhånd.
Søg status "søger ...", eller "look for ..."
Mange personalekonsulenter se Din professionelle overskrift eller et andet sted skriftligt navnene på de eksperter, de er på udkig efter. Så de tilføje til mine kontakter folk og dermed antydede, at vi med dem kan diskutere den ledige stilling. Men vi kan gå for at møde dem og for at søge efter disse mennesker.
Vi går på jagt efter folk til at skrive søgeordssætninger "søger XXX", hvor XXX i stedet angive positionen eller rækkevidden.
Det er, hvad vi ser, når de søger efter udtrykket "søger java":
Skrivning alle anbefalinger
På LinkedIn der er en mulighed "Send anbefaling" eller "søge råd". Jeg anbefaler at skrive en 3-5 anbefaling til sine kolleger og bedt om at skrive som svar. Recruiters ser anbefalinger vil konkludere, at du er en kvalificeret specialist (som vil give dig en ekstra 3-5 point ud af 100).
De følgende tips vil hjælpe dig med at forbedre din position i søgeresultaterne. Når recruiter scorede på jagt efter sin straf, f.eks java-udviklerHan ønsker at finde kandidater, der er involveret i det.
Jo højere din placering i søgeresultaterne, jo hurtigere vil du blive omdirigeret til Ansætteren øjne.
Den ranking i søgeresultaterne påvirkes af mange forskellige faktorer (antallet af kontakter; antal fælles kontakter med dem, der søger; stillingsbetegnelser, virksomheder, projekter; tekst oplysninger inden for profilen, og så videre).
Derfor er de tips nedenfor vil hjælpe dig med at hæve placering i SERP.
Load liste over kontakter fra Facebook
Da LinkedIn er et socialt netværk, omend professionel, men det er en konkurrent Facebook, og du vil ikke være i stand til nemt at uploade kontakt direkte. Men der er en meget enkel måde, som hjalp mig til at losse alle kontakter fra 3000 min profil på Facebook på LinkedIn.
Dette sker gennem en Yahoo mailboks.
For at starte nogen krank boksen på Yahoo.com. Så gå til afsnittet "Kontakter" (ikonet øverst til venstre, skal du klikke på knappen knappen Handlinger, vælge, hvor Imort, og en side til importere kontaktpersoner fra Facebook). Imort klik og få alle de adresser fra Facebook til Yahoo:
Efter at gå ind i LinkedIn Vælg Importer fra Yahoo, og alle dine kontakter er op til dig en invitation til at deltage på LinkedIn.
Loading kontaktliste fra Gmail og andre postkasser
Her er alt meget lettere. LinkedIn er direkte i stand til at gøre det.
Alle disse trin kan i høj grad udvide antallet af kontakter i LinkedIn, hvilket vil føre til en stigning i visninger profil.
Foreskriver søgeord i sammendraget
En meget vigtig rolle spiller de oplysninger skrevet i denne sektion. Her er det nødvendigt at angive alle de nøgleord for dit erhverv, der vil hjælpe personalekonsulenter finde dig.
Derhjemme har jeg bestilt alle dem, der er vigtige for positionen af HR-direktør.
Skriv søgeord i hver arbejdsplads
Også gøre og for hvert tjenestested. Det sidste job jeg bestilte alle de søgeord, personalekonsulenter vil kigge efter, samt nøgleord, der kan interessere netvorkerov.
Netvorkery - det er mennesker, der er aktivt at udvide deres netværk af kontakter til forskellige formål.
Kopier søgeordene i top 10
Hvis du har en døs, når du skriver søgeord, bare kopiere dem fra de mest succesfulde kolleger og redigere til din smag.
Find nemt den mest succesfulde: hammer på jagt efter et indlæg, og LinkedIn vil give en liste over de mest attraktive profiler.
Skrivning resultater
Dette råd vil tilføje appellere til din resumé. Recruiters i at finde kandidater kan se 100-200 CV. Få mennesker skrev i resuméet af resultater, så hvis du har registreret dem derhjemme, vil det øge chancerne for at blive udvalgt til yderligere kontakt.
Resultater skal skrives i form af afsluttede aktioner, fortrinsvis med en angivelse af tal, procenter og så videre.
Jeg skriver præstation i jobbeskrivelser, hvilket gør springe asterisk:
Vi beskriver frivilligt arbejde
LinkedIn giver dig mulighed for at angive alle de frivillige projekter. Derhjemme har jeg påpeget dem, der var under de velkendte organisationer (fx AIESEC), eller er i harmoni med min position. Dette styrker min profil i søgningen.
Tilføjelse projekter
Tilføjelse projekter også gør os i stand til at styrke profilen. Der er to anbefalinger: Projekt navne skal være ord, der afspejler din position, såvel som kendte virksomheder. Flere projekter jeg citerer del i konferencer.
Tilføjelse Slideshare præsentation
Tilføj kun de præsentationer, der virkelig vise din erfaring, men ikke den almindelige præsentation af en anden idé.
Tilsæt offentliggjorte artikel
Det tilføjer evnen til at registrere søgeord fra din faglige aktivitet, som du kan finde. Recruiters altid tilstoppe nøgleord i søgningen, så din profil vil blive vist i søgeresultaterne.
Lav en profil på to sprog
Dette er en kedelig proces - translation profil til et andet sprog. Men nogen kan søge efter russiske ord score, og da profilerne i russisk gør ikke så meget som i engelsk, og konkurrencen er mindre.
Kontakt os for interessante virksomheder og personalekonsulenter
Den nemmeste måde at komme til øjet kommende arbejdsgiver - at finde den og føje den til din kontaktliste. Lav en liste over interessante selskaber, hammer dem i søgningen efter og føje til dine kontakter.
Og nu den hemmelige, uden hvilken man ikke vil lykkes.
LinkedIn normalt begrænser Ud over de venner af fremmede. LinkedIn men ikke til mobile enheder. Derfor iPad, iPhone, Android - er din mulighed for at øge kontakterne stort set alle antal mennesker.
Jeg er efter omkring 1000 tilføjelser og kunne ikke nå grænsen. :)
Endorsim andre
På LinkedIn er der sådan funktion - påtegne færdigheder. Normalt dukker op i toppen af profilen, og tillader en knap til at foretage endors. Manden straks bliver underrettet og kører for at se, hvem der gjorde det.
Vi bruger en funktion, "Hvem har set profilen»
Check, der kiggede på din profil. Hvis dette er de interessante aftagere af interessante virksomheder, føje til kontakter, og spørge, hvad kan være nyttig.
Vi søger Executive Search, rekruttering forsker, rekrutteringskonsulent hjemme og add (midterste museknap)
Meget ofte, at den ene, hvem du vil være gemt bag titlen på stillingen, der er beskrevet ovenfor. Hammer dem i søgningen efter og føje til dine kontakter. Den nemmeste måde at tilføje et midterste museknap - så tilføjer hurtigere.
Foto er stor, er den maksimale synlige ansigt, smil, afslappet kropsholdning
kvalitet fotoHvor du kan se den person, til tider øger dine chancer for at se profilen. Kig på billeder af de to første pladser på den højere profil billede af mit netværk af kontakter:
Held og lykke i din søgen og være sikker på at tilføje til dine kontakter: https://www.linkedin.com/in/mpritula (Hvis anmodningen er en postkasse - [email protected]).