Manifesto freelancer, eller hvad er forskellen mellem dig og "Big Boss"?
Arbejde Og Studere / / December 25, 2019
Designer Paul Jervis skrev en fremragende (selv om en smule barsk) note i sin blog, som leveres undertekster "Manifest for dem, der arbejder for sig selv." Hvis du beslutter at gå i gang med en freelancer, jeg råde dig til at læse den (og læse en anden post, som vil hjælpe dig med at forstå, om du skal være en freelancer eller arbejde på nogen selvstændige).
Lad os starte med det faktum, at Du - en af disse unikke assholes (ja, fra synspunkt af de "store chefer"), der har besluttet, at livet på kontoret "bur hjem" job og planlægge en march gennem rækkerne - ikke for dem. Har du mod og dristighed at slå ind på en fri svømning - så lad os se, hvad du skal gøre, og at der - nej.
Du er forskellige fra mennesker, hvis virksomhedernes loyalitet trukket ind i en uafgjort og størrelsen af den erstatning pakken. Du kan bestemme din succes uden at være bundet til den kvartalsrapport til aktionærerne og resultatet vist offentligt. Du behøver ikke at ofre for at frelse pandaer eller lamaer i fjerne lande, hvor din eneste selskab planlægger at åbne en filial. Og helt sikkert har du ingen grund til at flagre i sociale netværk, der 2 gange om ugen kan du arbejde uden for kontoret.
Du - i modsætning til de "store chefer" - du kan begå fejl, At tilbyde en undskyldning for dem og til at lære af disse fejl, hvis du vil (ikke bare frygte for sin stilling og skrive LPP).
Du har al mulig ret til at tage sig ikke kun om kunder, partnere eller timingen af projekter - men også om sig selv. Så du kan gå en tur i midten af arbejdsdagen, laver yoga, eller komme op med en hobby, det tager flere timer hver dag (hvis du ikke ved, hvordan dette kan gøres ikke kun ud af livet på kontoret, men også på arbejde i virksomheden - jeg anbefaler læse "i stil med Office-funk").
Du - i modsætning til top-ledere på lønningslisten - fuld ret til at oprette deres egen etik og et sæt af værdier iDet vil give dig mulighed for ikke arbejde med uinteressant eller ubehagelige folk dig (husk hvor ofte lederen "dynamisk voksende selskab "sætter op telefonen og sender en kraftig kilde, der netop er blevet hældt ud i høfligheder).
Du kan gøre alt for deres kunder, og dermed "slå deres bryster" til folk ikke nødvendigvis. Du kan handle på en pre-gennemtænkt plan, og kan aldrig have nogen "kvartalsvise mål," fra den måde freelancer. Du behøver ikke at stramme slips i varmen og sat på "mørke bund - lys top - sorte sko" på ethvert tidspunkt af året. Du generelt lov til at overtræde alle tænkelige regler, som forkæmpere for kontoret kultur marshaled næsten 50 år siden Anden Verdenskrig.
Du behøver ikke kontraindiceret individualitet: Så længe corporation ansigtsløs nitte pressemeddelelser, der planlægger at endelig at vinde dette kvartal planet salg af nye tv eller computere "fundamentalt ny flisebelagt OS"Det er tilladt at være sig selv og bare gøre dit job, hvordan du ønsker det.
Du har ret til at afvise de penge og ikke blive forført af kontrol med masser af nuller efter enhedHvis i din mening at acceptere en sådan kontrol eller indgå en sådan kontrakt - det er "imod reglerne", som du selv har indstillet.
Rapportering og planlægning, rapportering og mål, du leverer, og sætte sig selv og ikke bestyrelsen eller nogle "Big Boss" øverst.
Du kan få og gøre vores bedste i den, hvor du grundigt forstå, og i virkeligheden, hvad indtil i går havde ingen anelse. Og mens alle aspekter af dine færdigheder, kan du ærligt fortælle dine potentielle kunder, før du tilmelder deres kontrakt. Du behøver ikke binde ansigtsløse "virksomhedsetik."
Du kan lukke en virksomhed, skal du starte en parallel til en anden, eller endda tage en helt ny aktivitet. Selskaber bruger på lignende processer i årene, og endda årtier - har du mulighed for at gøre det i de kommende uger og dage.
Du kan ikke dykke ned i de juridiske og økonomiske aspekterVed at leje en advokat og revisor. Og du har kun én specialist til at give videre til ham nogle af deres problemer, i stedet for hele afdelingen personale.
Du kan behandle omhyggeligt og til den, der ansætter dig, og hvem du er leje. Du gør en masse flere muligheder for selektiv og omhyggelig udvælgelse, end de "store boss", som er simpelthen på grund af karakteren af selskabsskatten kan ikke gå ind i sådanne detaljer.
Husk, at du er - en forretningsmand, ikke en corporation. Du vil aldrig få behov for at arbejde som arbejde "store chefer" i streng og dyre bånd (ved den måde, og dyre slips - "til udstråle tillid" - vil du ikke behøver at arbejde sted).
se: Shutterstock