7 svindel, der spilder tid og penge, når man leder efter et fjernjob
Arbejde Og Studere / / January 07, 2021
I 2019 arbejdede jeg eksternt i RuslandHvor mange freelancere har vi, og hvor de arbejder: HeadHunter-forskning omkring 30% af befolkningen og i verdenStatus for fjernarbejdsrapport 52% af medarbejderne var i stand til at arbejde hjemmefra mindst en gang om ugen. Efter udbruddet af COVID-19-pandemien er behovet for fjernbetjening vokset: mange har mistet"Romir": Hvilke ændringer i indkomst finder sted blandt muskovitterne i pandemien steder eller tabt i løn og blev tvunget til hurtigst muligt at søge indtjening uden at krænke regimet med selvisolering. Svindlere plejede at tjene penge på fjernarbejdere og freelancere, men nu er de endnu mere aktive, så du skal være opmærksom.
Hvilke ordninger bruges af svindlere
1. Udfør en ubetalt testopgave
Hvad sker der
Når du ansøger om en ledig stilling, bliver du bedt om at gennemføre en stor testopgave: skriv en artikel, tegne en illustration, udarbejde en indholdsplan, opret et logo, udvikle en lektion til et kursus osv. Arbejdsgiveren hævder: hvis du kan lide din test, betaler de for det, og du føres til virksomheden.
Du udfører arbejdet, men de svarer dig, at det ikke passer, eller de forsvinder helt. Og så finder du resultaterne af dit arbejde på Internettet, og du har ikke fået en krone for det.
Hvordan man ikke bliver fanget
- Udfør kun opgaver (især store), hvis arbejdsgiveren er troværdig. Virksomheden skal have et websted, sider på sociale netværk og firmapost. En person har et rigtigt efternavn, navn og patronym, telefonnummer og mindst en live konto. Jo mere åben en potentiel arbejdsgiver er, jo mindre sandsynligt er det, at han snyder dig, fordi det vil koste ham hans omdømme.
- Hvis vi taler om grafiske materialer, skal du sende dem i lav kvalitet og med vandmærker.
- Indtast organisationens navn, kundens navn eller kontaktoplysninger i søgemaskinen. Se efter oplysninger i sorte lister arbejdsgivere, chatrum, kanaler og samfund for fjernarbejdere og freelancere. Hvis du har at gøre med en svindler, er det muligt, at han allerede har formået at dukke et sted op.
- Husk, der er ikke noget galt med testgenstande. For arbejdsgiveren er dette en måde at forstå, hvad du er i stand til, og for dig - at teste din styrke og se, om du overhovedet vil gøre det, du får tilbudt. Bare vær forsigtig.
Læser nu🔥
- Hvor skal man kigge efter fjernarbejde
2. Arbejd nu, penge senere
Hvad sker der
En ny klient skriver til dig og tilbyder en ordre. Du diskuterer vilkår, betaling og betaling. Personen nægter at betale forskuddet og siger, at han er blevet kastet mere end en gang. Først resultatet, derefter pengene. Du udfører arbejdet, sender det til kunden, og han forsvinder fra radaren: han sætter dig på den sorte liste, ignorerer beskeder og opkald. Eller han siger, at han slet ikke kan lide jobbet, alt skal gøres om, og han betaler ikke. Og han bruger selv resultatet af dit arbejde, f.eks. Lægger en avatar de fotos, du har taget, eller placerer dine tekster på siden.
Hvordan man ikke bliver fanget
- Brug rådene fra det foregående punkt: se efter oplysninger om arbejdsgiveren, send ikke resultatet fuldstændigt inden betaling, tag ikke ordren, hvis klienten virker overskyet.
- Insister på forudbetaling, især hvis der er meget arbejde. Tilbyde kunden at indgå en kontrakt (den kan tidligere udarbejdes sammen med en advokat). Ja, alt dette fungerer ikke godt for engangs små ordrer, men hvis de planlægger at samarbejde konstant med dig, skal du have garantier.
- Lav en sikker aftale. Dette kan for eksempel gøres gennem freelance-udvekslinger (FL, YouDo og andre). Kunden afgiver en ordre der, du svarer og udfører opgaven. Når kunden bekræfter, at han har modtaget resultatet, debiteres pengene fra hans konto og overføres til dig. Modstridende situationer (for eksempel hvis klienten er utilfreds og nægter at betale) vil blive besluttet af repræsentanterne for webstedet. Muligheden er ikke ideel: du skal betale en mindre provision, og moderatorerne er ikke altid objektive. Men det er bedre end ingenting.
3. Foretag en betaling gennem servicegaranten
Hvad sker der
Klienten er bange for, at du vil bedrage ham og tilbyder at formalisere samarbejdet gennem en servicegarant. Sådanne websteder hjælper med at foretage sikre transaktioner: penge debiteres kun hos kunden, når entreprenøren har sendt ham det færdige arbejde.
Alt ser ret pålideligt ud. Men svindlere står bag mange garantister. Og arbejdsgiveren, der foreslår en sådan aftale, kan være en af dem: du sender jobbet, og du får ikke løn. Kunder bliver også bedraget på denne måde: en person overfører penge til en falsk freelancer og kan ikke se ham igen.
Hvordan man ikke bliver fanget
- Indgå ikke transaktioner gennem tvivlsomme tjenester, især hvis garantisten er en gruppe på et socialt netværk eller en person generelt.
- Google navnet på garantisten og webadressen. Se efter anmeldelser.
- Tilby arbejdsgiveren at formalisere samarbejdet gennem en mere kendt og pålidelig platform, f.eks. Gennem freelanceudvekslinger. Medmindre han planlægger at snyde på dig, har han ingen grund til at nægte.
4. Ansøg om et bankkort
Du sendte Resumé, besvarede spørgsmålene, klarede testopgaven godt. Hurra, du er på holdet, men der er en lille ting. I denne organisation overføres lønnen kun til kortet for en bestemt bank, men du har ikke en.
Du får et link til bankens side, men når kortet er klar, og du allerede er blevet opkrævet penge til registrering eller service, forsvinder arbejdsgiveren. Og du forstår, at ingen ledte efter en medarbejder. Svindleren brugte dig simpelthen til at få penge fra banken gennem et tilknyttet program.
Hvordan man ikke bliver fanget
Udsted ikke kort på arbejdsgiverens anmodning. Hvis du får at vide, at de kun betaler til en bestemt banks konto, er dette mistænkeligt. Undtagelsen er offentlige organisationer, men hospitaler, skoler eller ministerier leder normalt ikke efter fjernansatte, og generelt er dette en helt anden historie.
5. Lønundervisning
”Du passer os,” siger arbejdsgiveren. "Men først skal du gennemgå lønnet træning." Du indbetaler penge, måske endda tager nogle korte kurser. Men ingen formaliserer dig i staten, og kommunikationen med arbejdsgiveren slutter der. Han siger måske, at du gjorde et dårligt stykke arbejde, ellers stopper han helt med at besvare opkald og beskeder.
Hvordan man ikke bliver fanget
Overfør aldrig penge til arbejdsgivere. Du behøver ikke betale, men du. Et samvittighedsfuldt firma træner medarbejdere for egen regning samt forsyner dem med uniformer eller badges (ja, svindlere beder undertiden også om penge til dette).
6. Send scanninger af dokumenter
Hvad sker der
Du bliver ansat og bedt om at sende scanninger af dit pas, TIN og SNILS. Når du indsender dem, fordamper arbejdsgiveren. Og efter et stykke tid finder du ud af, at dine dokumenter cirkulerer et eller andet sted på Internettet. For eksempel gemmer de sig bag svindlere eller nogen tog dit navn mikrolån.
Hvordan man ikke bliver fanget
For at registrere en ekstern medarbejder på TC, har arbejdsgiveren virkelig brug for scanninger af dokumenter. Derfor er den eneste måde at beskytte dig selv på at lede efter oplysninger om arbejdsgiveren og ikke behandle dem, der er i tvivl.
7. Udfyld formularen ved hjælp af linket
Hvad sker der
Advarer om denne type svindelOm hovedtyperne af svig forbundet med spredning af coronavirusinfektion Rospotrebnadzor. Den nederste linje er dette. Du ser en jobannonce, et link til yderligere oplysninger, der er knyttet et spørgeskema eller en testopgave. Og hun fører til et phishing-websted, ved hjælp af hvilket svindlere indsamler personlige data og adgangskoder fra forskellige konti.
Hvordan man ikke bliver fanget
Vær opmærksom på sidens adresse og udseende. Phishing-websteder efterligner ofte sociale medier, store firmasider eller andre pålidelige ressourcer udadtil, men URL'en vil stadig variere med mindst et tegn.
Hvordan man genkender en skruppelløs arbejdsgiver
Her er de tegn, der skal advare dig.
1. Lidt information om virksomheden
Arbejdsgiveren siger næsten intet om sig selv, giver ikke sit for- og efternavn, fra kontakter giver han kun et kaldenavn i Telegram eller mail. I den ledige stilling er organisationen udpeget som "stort russisk firma", "marketingbureau", "online tøjbutik" - uden navn.
2. Ingen detaljer
”Vi leder efter en tekstforfatter til at skrive forskellige tekster. Hvis vi arbejder sammen, giver vi opgaver regelmæssigt. Betaling med resultater interviews».
Den ansvarlige arbejdsgiver ordinerer nøje den fremtidige medarbejders opgaver, kravene til kandidaten og arbejdsforholdene. Fordi jeg er interesseret i at finde den rigtige person så hurtigt som muligt og ikke sortere en million irrelevante genoptagelser.
3. Lave krav og høje lønninger
”Vi leder efter en SMM-specialist, løn fra 70.000 rubler. Erfaring er ikke vigtig. Krav: grundlæggende viden om promovering af sociale medier, selvsikker pc-bruger. Beskæftigelse - 3 timer om dagen. Karrierevækst ".
Se bare på, hvor meget arbejdsgivere tilbyder medarbejdere med minimal erfaring, og det bliver straks klart, at noget er klart galt med sådanne annoncer.
Har du nogensinde stødt på svigagtige arbejdsgivere? Del din oplevelse i kommentarerne.
Læs også🧐
- 35 russisk-sprogede freelance udvekslinger
- Hvordan man overlever afstanden, hvis det er i lang tid
- Sådan tjener du penge på Internettet: om freelancing og online forretning
- 10 tricks af svindlere, som selv smarte mennesker falder for
- Hvordan svindlere snyder dem, der sælger ting over internettet