Sådan søger du et job, hvis jobwebsteder ikke hjælper

Gennem sociale medier

Skriv et indlæg, og bed dine venner om at dele

At finde et bekendt job er stadig effektivt. Kun takket være sociale netværk er det blevet enklere og dækker et større publikum. Det vil især være en succes, hvis du tidligere ikke kun har tilføjet tidligere klassekammerater, men også kolleger som venner.

Hvis dine tilhængere deler et indlæg, og det fanger øjet hos nogen, der leder efter en specialist til din profil, vil det være en slags anbefaling.

Det kan vise sig, at flere mennesker leder efter en medarbejder på én gang, men de overvejede ikke dit kandidatur, fordi de mente, at dette ikke var relevant for dig.

Kig efter arbejde i specialiserede grupper

Ikke alle borgere med ledige stillinger er velegnede, hvis du vil finde et godt job og ikke bare en. Det er vanskeligt at navigere i en gruppe, hvor alle annoncer offentliggøres uden forskel. Og overflod af upassende tilbud vil afmotivere og vrede.

Vælg publikum hvor leder efter arbejde specifikt i dit område. Lad os sige, at "Work in Marketing" -gruppen er mere egnet end "Work in Kazan".

Brug søgning

Indtast bare i søgefeltet flere varianter af sætninger, der kan vises i den ledige stilling, du er interesseret i. Metoden er mere velegnet til erhverv, hvor fjernarbejde er muligt, da resultaterne indeholder tilbud fra forskellige byer. Men hvis du ikke er for doven og bladrer båndet lidt længere, kan du finde lokale kontorindstillinger.

Denne søgning hjælper dig også med hurtigt at finde grupper med job i din branche.

Abonner på repræsentanter for førende virksomheder

I enhver branche er der flere store virksomheder, som alle drømmer om at gå til. Den nemmeste måde at spore ledige stillinger på er at finde en person på sociale netværk, der offentliggør disse annoncer på sin side og abonnerer på ham.

Kommuniker i specialiserede grupper

Denne mulighed tager meget tid og kræfter og lever ikke altid op til forventningerne. Men hvis du elsker kommunikere på sociale netværk, er det værd at prøve, da repræsentanter for virksomheder ofte er til stede i store specialiserede grupper. Diskuter sager, del erfaringer, hjælp nybegyndere. Der er chancer for, at du bliver bemærket og kaldet til deres sted.

Gennem virksomheder direkte

Hvis du ikke er en begynderspecialist og kender branchen godt, så er du opmærksom på de bedste organisationer i byen, hvor dine kompetencer kan være nyttige. Prøv at nå dem direkte, selvom der ikke er ledige job.

Lav en liste over disse virksomheder, og skriv i hvert bogstav. Gå hen på en ansvarlig måde: det er vigtigt for dig at introducere dig selv korrekt og interessere adressaten, så meddelelsen i det mindste læses. Skriv hvad du kan gøre, og hvordan det kan hjælpe virksomheden. Demonstrere viden om branchen og organisationen.

Hvis du er særlig modig og omgængelig, kan du ringe til det samme formål.

På ikke-kerne gratis rubrikannoncer

Sådanne websteder er normalt forbundet med køb og salg af brugte varerog dette er en uheldig udeladelse. For eksempel er der næsten 19 tusind ledige stillinger i Avito i Skt. Petersborg og inden for forskellige områder, herunder embedsmænd. Løn tilbud er også varieret.

Hvis du er topleder, finder du sandsynligvis ikke noget passende, men du har en helt anden specifikation af arbejdet. Resten bør bestemt kontrollere listen over ledige stillinger.

I Telegram-kanaler

Den største ulempe ved ledige kanaler er, at der i modsætning til specialiserede websteder ikke er så mange tilbud. Men de er alle relevante og skabt virkelig til søgning efter medarbejdere og ikke til at undersøge markedet. Derfor er det værd at reagere hurtigt på dem, da der sandsynligvis vil være stor konkurrence her.

Hvis det lykkedes dig at finde et job på en interessant måde, så del dine historier i kommentarerne.