Hvorfor skal du omhyggeligt for at få et job før nytår
Tips Arbejde Og Studere / / December 19, 2019
Alain Vladimir, ejeren af rekrutteringsbureauet PRUFFI, delt på hans Facebook-side, råd, hvorfor skal omhyggeligt rekrutteret til arbejde før nytår. Her er historien om Alena uændret.
Dette er en vigtig påmindelse til konkurrenterne fortælle om de vigtigste faldgruber i julen ledige stillinger.
Hvert år de samme ting. To uger før NG kunder som rasende, åbne nye job mærket "akut". Og de lukker efter nytår. Men ikke fordi de fandt en mand, men fordi ikke var behov for jobbene.
Hvorfor sker det
Virksomheder forsvarede foreløbige budgetter, fordelt indtægter og omkostninger for det næste år, en beskyttelse strategi Udvikling bestyrelserne forstår nogen fyret, og at udvikle, og derefter straks hastet til Hunter. Derfor, i ugen før nytår blomstrer så øverste job.
Hvorfor er de fleste af dem vil aldrig blive en realitet
Og fordi aktionærerne og ejeren vil have en pause to fordrukken nytår uge, derefter vende tilbage til kontoret, alle stramt glemmer, og til spørgsmålet: "Hvad gør vi med jobbet?" - et typisk svar ville være: "Hvad ledig stilling? Hvad mener du, jeg havde aldrig bestilt, og generelt, hvem er du?".
Hvordan at skelne et job
Enhver top-ende stillingsopslag åben i to uger før nytår, ikke i live. Hvis det er ikke et resultat af hysteri efter den årlige bestyrelse, dets åbne igen efter NG. Hvis fosteret, ville hun dø af beruset nytår uge.
Det vil reagere på mastetop positioner åbne som i dag, er det muligt, men du skal forstå: sandsynligheden for, at den ledige stilling vil gøre efter nytår - 50%. Og det faktum, at alle interviewsDu vil gå i "uger corporate" vil blive glemt, og efter nytår marathon mødes med din HR vil gå til anden runde - 90%. Så selv bestemme.
Hvilket er ikke tilfældet stillinger
- For enhver linje, hvor hovedprincippet - "Folk har brug for akut", og hvor ikke at kigge efter det bedste, og at det første passende. Dvs. søge Sælger i december 25 - levende historie. Søg chef for salgsafdelingen - ikke en levende historie.
- Til stillingen i vestlige virksomheder. Der er alle arbejder til den 30. december, som de fordømte.
Hvad jobsøgende
Læs jobbet, vælge den bedste, udskyde Far i "Foretrukne", og umiddelbart efter nytår for at se, om de er udvidet. Hvis udvidet - straks reagere (igen, dette gælder ikke for to kategorier af ledige stillinger, der er nævnt ovenfor).
Siden begyndelsen af den sidste før den store krise i virksomhedernes maraton pyanok og tillykke du, kammerater!