Første job indenfor IT. Sådan får du et job som programmør uden erfaring
Miscellanea / / April 02, 2023
Hvordan man skriver et CV for at få et job som programmør
Arbejdsgivere bruge mindre end ni sekunder til at læse et CV, så der er ingen chance for at gøre et andet indtryk. Generelt er det lige meget, hvem du ønsker, der skal få job – en udvikler, projektleder eller 3D-kunstner. Anbefalinger for at finde den første stilling inden for IT er universelle.
1. Analyser tidligere erfaringer
Det kan synes for en nybegynder, at der ikke er noget at skrive i et CV - de færdigheder, der er akkumuleret i et andet område, vil ikke være nyttige her. Det er forkert. Bløde færdigheder er vigtige inden for IT og bestemt værd at påpege. Fx kommunikation med kunder, evne til at arbejde i team, stressmodstand, kreativitet. Listen skal ikke være lang - beskriv kun de styrker, der passer til jobbet. Tilføj detaljer. For eksempel "personaleledelseskompetencer - et team på op til 50 personer", "salgserfaring - 5 år".
2. Vær kortfattet
Ideelt set skal din profil passe på én side. Angiv kun vigtige oplysninger - erhvervserfaring, uddannelse, kurser. Undgå komplekse sætninger, så undgår de nødvendige oplysninger ikke arbejdsgiverens opmærksomhed. For at få ham til at se nærmere på dine præstationer, skal du tilføje links til konti i professionelle sociale netværk. Men siden, hvor du poster personlige billeder, er bedre ikke at dele.
3. Tilpas dit CV til forskellige job
Antag, at en arbejdsgiver leder efter en håbefuld Java-udvikler. Han modtog to CV'er. Den første kandidat beskriver i detaljer oplevelsen med Python og nævner kun Java. Den anden giver eksempler på fuldgyldige projekter i Java, og tilføjer også, at han kender Python. Mest sandsynligt vil en anden kandidat blive inviteret til en samtale, fordi hans CV er mere egnet til den ledige stilling. Hvis du leder efter et job i flere retninger, er det bedre at have forskellige CV'er og kun angive de færdigheder og præstationer, der er væsentlige for stillingen.
4. Arbejd med layoutet
Fremhæv overskrifter med stor skrift, og arranger lange lister med punktlister. Dobbelttjek fejlene – på grund af dem kan rekruttereren tro, at du ikke er seriøs omkring din jobsøgning. Hvis du ikke er en professionel designer, bør du ikke flirte med visuel kreativitet - et kalejdoskop af ikke-standard skrifttyper kan distrahere fra pointen og gøre læsningen ubehagelig. Et billede på dit CV er valgfrit, men hvis du stadig vil tilføje et, skal du vælge et virksomhedsportræt. Billeder fra en ferie på baggrund af havet er bestemt ikke værd at lægge.
For ikke at oprette et CV fra bunden, kan du bruge online designere. For eksempel MyResume, HeadHunter, SuperJob. Og tjenesterne "Glavred", "Stavning", Yandex Speller hjælper med at kontrollere fejlene. Sidstnævnte fungerer forresten ikke kun med russisk, men også med engelsk.
Hvis du planlægger at blive IT-specialist, så tag et kig på de kurser, der hjælper dimittender med beskæftigelse. Synes godt om Yandex Practicum. Den online uddannelsestjeneste har karrierecenterhvor de vil lære at skrive et CV og skrive følgebreve. Og også - del ledige stillinger fra partnere. Forresten, bestå genoptage kurset kan være gratis. På den vil du analysere vellykkede eksempler, fremhæve typiske fejl og lære at promovere dig selv som specialist.
Du behøver heller ikke bekymre dig om porteføljen. Under uddannelsen arbejder eleverne med rigtige projekter, som kan vises for arbejdsgiveren. I Practicum begynder jobsøgningen for kandidater allerede inden afslutningen af kurset. Du skal ikke betale ekstra for beskæftigelsesprogrammet. Vælg det rigtige kursus i programmering, dataanalyse, ledelse, design eller markedsføring og start din nye karriere.
Vælg kursusHvad skal tilføjes til porteføljen
For de fleste programmører er en portefølje en konto på en platform til hosting af it-projekter. Saml dem, du virkelig er stolte af, i den. Hvis du bruger tutorials, skal du ikke kopiere opgaver nøjagtigt det samme - tilføj noget fra dig selv.
Det vil være et plus, hvis du i din portfolio viser de kæledyrsprojekter, som du har arbejdet med i din fritid. Dette vil vise, at du virkelig er interesseret i arbejdet. Du kan for eksempel skrive en chatbot eller et simpelt spil. Opdater din portefølje, når det er muligt. Deltog i et interessant projekt eller tog til et hackathon - fortæl os om det.
Hvor skal man søge job som begynderprogrammør
For at komme i gang skal du tage et kig på populære aggregatorer: HeadHunter, Superjob, Geekjob. Derudover offentliggøres ledige stillinger for programmører på Habr Career og vc.ru. Du kan også tjekke bestemte virksomheders hjemmesider - som regel har de sektioner med ledige stillinger. I chats og grupper på sociale netværk poster de også opslag om ansættelse. Se for eksempel i Telegram efter kanaler med ledige it-stillinger.
Hvis der ikke blev fundet noget interessant, så prøv at chatte med rekrutterere på sociale netværk. Ja, du vil sandsynligvis ikke blive tilbudt et passende job lige med det samme. Men for at få afklaret, om de planlægger at ansætte nye i den nærmeste fremtid, vil det helt sikkert gå. Spørg, om virksomheden har en One Day Offer-praksis - ved sådanne arrangementer gennemgår kandidaten alle samtaler på én dag, og som følge heraf kan han blive tilbudt et job. Selvom du ikke har evnerne til at få et tilbud med det samme, vil dette give dig mulighed for at forstå, hvilke krav der er til udviklere og tage kontakt til rekrutterere.
Når du leder efter et job til en nybegynder programmør, er netværk vigtigt. Gå til hackathons og konferencer, tjek chats og fora i dit fællesskab. Tal gerne om dit karriereskift på sociale medier. Selvom der ikke er nogen programmører blandt dine abonnenter, kender de måske nogen, der vil tilbyde et job.
Sådan skriver du et følgebrev
Der er ingen præcise krav – sådan en tekst er skrevet i fri stil. Men for at interessere rekruttereren, hold dig til strukturen:
- Start med et hej. Et neutralt "Hej" eller "Goddag" vil være tilstrækkeligt. Omsætning "God tid på dagen" grammatisk forkertså det er bedst slet ikke at bruge det.
- Skriv hvilken stilling du søger. En rekrutterer arbejder normalt med flere ledige stillinger og finder måske ikke umiddelbart ud af, hvilken du søger.
- Beskriv din oplevelse. En nybegynder programmør kan fortælle om sine færdigheder og personlige egenskaber. Det er også værd at nævne, hvorfor du ønsker at arbejde i netop denne virksomhed.
- Efterlad kontakter til kommunikation. Indtast dit telefonnummer, kaldenavn i messengers, e-mail. Dataene skal se professionelle ud. Hvis du har en useriøs e-mailadresse, som maksik_devil98 eller bigboss2022, er det bedre at oprette en ny - med for- og efternavn.
I mængden af tekst bør være styret af sund fornuft. Et par klare afsnit vil se bedre ud end flere siders begrundelse.
Hvilke prøver bør ikke tages
Et testprojekt er ikke et fuldgyldigt projekt, men kun en prøveopgave. Derfor tager det normalt 1-3 timer at gennemføre det. Hvis du bliver bedt om at påtage dig et job, der kræver flere dage, men du ikke får tilbudt betaling, er det bedre ikke at spilde din tid. Det er vigtigt at præcisere deadline: Hvis virksomheden beder om at aflevere arbejdet i morgen, eller bedre i dag, bør dette advare. Det er muligt, at en potentiel arbejdsgiver har vanskeligheder med tidsstyring og ikke rigtig sætter pris på medarbejdernes tid.
Inden du starter opgaven, skal du omhyggeligt læse, hvad der kræves af dig. Nogen spørgsmål? Spørg dem gerne. Forresten, hvis du ikke har tid til at aflevere arbejdet til tiden, er det bedre at skrive til rekruttereren på forhånd og bede om at flytte fristen. Forsinkelsen vil stadig blive bemærket, og uden forklaring kan du blive betragtet som en uorganiseret og uansvarlig person.
Og du skal ikke bede en mere erfaren ven om at udføre en testopgave for dig – teamlederen kan nemt finde ud af sandheden ved at stille opklarende spørgsmål til samtalen.
Hvad skal man tale om i et interview
For at finde et job skal en nybegynder programmør igennem den vigtigste fase af ansættelsen - et interview. Forbered dig på samtalen: find ud af, hvad firmaet, der inviterede dig, laver. Overvej svar på almindelige spørgsmål: hvorfor vil du arbejde inden for IT, hvad er dine styrker og svagheder, hvordan vurderer du dine karrieremuligheder.
Ud over rekrutteringsmanden skal du tale med en specialist, som vil tjekke din tekniske viden. Du kan blive stillet teoretiske spørgsmål og tilbudt at skrive simpel kode. Du kan øve dig i at udføre sådanne opgaver på webstederne AlgoExpert, Leetcode, HackerRank.
Derudover er det vigtigt at tænke over listen over spørgsmål til arbejdsgiveren på forhånd. Ikke alene kigger virksomheden på dig, men du bestemmer selv, om jobbet er det rigtige for dig. Sørg for at specificere løn, omfang af dine opgaver, vilkår og arbejdsplan.
For at føle dig sikker i interviews skal du bruge mere end ét møde. Studerende Yandex Practicum der er mulighed for at forberede sig til en samtale med en rekrutterer på forhånd. I karrierecenter Online uddannelsestjenester gennemfører træningssamtaler for dem, lærer dem at skrive CV og følgebreve og deler ledige stillinger fra partnere. I Yandex Practicum du kan blive Java- eller Python-udvikler, testingeniør, dataanalytiker, projektleder, interfacedesigner eller anden moderne specialitet. Resultatet vil være tillidsfulde praktiske færdigheder og en solid portefølje til at begynde at søge job med.
Tilmeld dig et kursusEr det værd at acceptere at studere i en virksomhed?
Når de søger job, kan programmører uden erfaring støde på tilbud til praktikanter. De bliver ofte lagt ud på jobsider. Dette er en god mulighed for en nybegynder specialist til at få erfaring og praktiske færdigheder. Nogle virksomheder tilbyder at tage uddannelse hos dem, og ifølge resultaterne påtager de sig et fast job. Men det er vigtigt at præcisere et par punkter:
- Uddannelsens varighed og format. I gennemsnit tager programmet 2-3 måneder. Nogle virksomheder forventer, at udvikleren kommer på kontoret en hel dag, i andre er det nok at bruge 4 timer på online træning. Der er også en blandet mulighed, hvor de tilbyder at arbejde i et team og selvstændigt.
- Omfanget af opgaver. Det er vigtigt, at kravene matcher dine kvalifikationer og faglige mål. Du kan for eksempel blive bedt om at mestre teorien og forberede et lille projekt.
- Inddragelse af en mentor eller mentor. Dit mål er læring, hvilket betyder, at der skal være en person på projektet, som kan påpege fejl og give feedback.
- Mulighed for betaling. Nogle virksomheder betaler ikke undervisning, mens andre giver en lille løn. Når du vælger, skal du overveje din økonomiske situation.
Forholdet til arbejdsgiveren skal dokumenteres. Hvis du bare bliver tilbudt at gå på kontoret uden klare deadlines og ansvar, bør du kigge efter andre uddannelsesmuligheder.
Tekst arbejdede på: forfatter Tatyana Gapeeva, redaktør Evgeniya Mitkevich, korrekturlæser Natalya Psurtseva