Sådan rettes et dårligt omdømme på arbejdet
Miscellanea / / April 10, 2023
Til at begynde med skal du ydmyge dig selv og vurdere skaden. Måske er alt ikke så trist, som det ser ud til.
Der er mange måder at opnå berømthed på på arbejdet. For eksempel at komme jævnligt for sent, glemme vigtige e-mails, overse deadlines, undgå svære opgaver, konstant ombestemme dig eller have en stridbar personlighed. Men uanset årsagen, har medarbejdere med et dårligt omdømme svært ved at bevæge sig op ad virksomhedsstigen. Man stoler ikke længere på dem, de forsøges undgået og indgår ikke i interessante eller store projekter.
Det er dog aldrig for sent at ændre situationen til din fordel. Hvis dit omdømme har lidt på grund af en enkelt fejl, skal du først og fremmest overleve tilstrækkeligt, hvad der skete. Hvis dine kollegers mening om dig er begyndt at forværres i lang tid, bliver du nødt til at finde et vendepunkt og omhyggeligt udarbejde en plan for at genoprette dit billede. Den specifikke strategi vil afhænge af omstændighederne, men der er et par generiske trin, der kan hjælpe.
forene
Uanset hvordan du pletter dit omdømme, skal du ikke forvente, at alle på kontoret oplever kollektiv hukommelsestab. Ja, med tiden vil du ikke længere blive mindet om en fejl eller upassende adfærd, men du vil ikke glemme det for altid.
Du vil føle dig bedre, når følelserne hos dem omkring dig aftager. Hvis det er muligt, så tag en kort ferie. Du får tid til at komme dig, og dine kolleger vil "tø op" og skifte deres opmærksomhed til noget andet.
Vurder skaden
Når du står midt i en ubehagelig situation, mærker du alt meget mere akut. Måske har dit omdømme ikke lidt så meget, som det ser ud til. Prøv at se på situationen udefra og spørg om, hvor slemt det står til fra en kollega, du stoler på. Dette vil hjælpe dig med at komme med en realistisk handlingsplan.
Tal om, hvad der skete
Diskuter den situation, der påvirkede dit omdømme med kolleger eller overordnede. Lad være med at stikke hovedet i sandet og lade som om, der ikke er sket noget.
Hvis du vil vinde andres respekt og tillid igen, skal du ikke komme med undskyldninger, ikke lægge skylden over på andre og ikke huske dine tidligere fortjenester. Tag ansvar for den skade, du har forårsaget, undskyld oprigtigt og drag dine egne konklusioner. Ved at kommunikere åbent kan du undgå sladre og rygter.
Genovervej situationen
Et beskadiget omdømme er ubehageligt, men nogle gange bliver det til et hemmeligt våben. For eksempel bliver du betragtet som en barsk person. På den ene side er dette ikke den mest flatterende egenskab. På den anden side kan det gøre godt for dig at tale om dit formidable temperament: det er usandsynligt, at nogen vil forsøge at bedrage dig eller hænge ekstra arbejde på dig.
Overvej, hvordan et dårligt omdømme kan spille dig i hænderne. Du ønsker måske ikke aktivt at rette det.
Lær af fejl
Find årsagen til, at dit omdømme er blevet forringet. Hvis en enkelt fejl er skyld i alt, så tænk over, hvad der kan gøres, så det ikke sker igen.
Lad os sige, at problemet er, at du har fået for meget at drikke til en firmafest og snakkede for meget. Det betyder, at løsningen kan være en ny regel - at nægte alkohol under møder med kolleger.
Hvis dit omdømme er blevet forringet på grund af dine personlige egenskaber, såsom kort temperament, bliver du nødt til at arbejde på dig selv og finde en passende måde rolig hurtigt.
bevare goodwill
I en tid, hvor teamet er særligt følsomt over for din forseelse, er det vigtigt for dig at forblive rolig og åben. I hvert fald udadtil. Lyt omhyggeligt og respektfuldt til andre medarbejderes meninger, prøv at kommunikere med dem på lige fod og gå ikke ind i en defensiv position. Kolleger vil værdsætte og huske din værdige adfærd.
At arbejde hårdt
I første omgang vil kolleger og overordnede holde øje med dig meget nøje. Derfor skal dit arbejde være upåklageligt.
Hvis du før blev betragtet som en professionel inden for dit felt, bliver du nødt til at tjene status igen. På samme tid vil enhver, selv den mindste fejl for andre, tjene som endnu en bekræftelse på dit dårlige omdømme. Prøv omhyggeligt at kalibrere hvert trin, fuldfør alle opgaver til tiden eller endnu tidligere, og tag initiativet, hvor det er muligt.
Opdater billede
Tænk på, hvilken slags person du gerne vil være i din chefs og kollegaers øjne. Hvordan ser denne person ud? Hvordan opfører han sig? Hvad gør han og hvad siger han? Hvordan reagerer han på fiasko?
Et skadet omdømme kan være din chance for at forny dit image og ændre holdets mening om dig og dit arbejde. Lav en plan og tag handling. Og husk, at det vil tage lang tid at genoprette dit omdømme, så sæt dig selv opnåelige mål og vær tålmodig.
Læs også🧐
- 4 måder at beholde dit job efter en stor fiasko
- Mobbing: hvad skal man gøre, hvis man bliver bortvist fra arbejde
- Sådan arbejder du med kolleger, hvis du ikke kan finde et fælles sprog