IT rekrutterer - kursus 35.000 rub. fra Hi, Rockits!, træning 6 uger, 3 lektioner om ugen, dato 28. november 2023.
Miscellanea / / November 29, 2023
- Folk uden erfaring med it-rekruttering, som gerne vil have et erhverv fra bunden. Kurset er opbygget således, at selv en nybegynder uden erfaring med udvælgelse og IT kan lære stoffet. Derudover vil kursuskuratoren altid hjælpe dig med at løse komplekse problemstillinger.
- Eksisterende rekrutterere, der ønsker at rykke ind på IT-området. Deltagere i vores åbne webinarer bekræfter, at vores præsentation af materialer var nyttig selv for erfarne HR-praktikere.
- IT rekrutterere på junior- og mellemniveau. Med vores rige og omfattende program vil du modtage viden på seniorniveau af høj kvalitet, der sikrer hurtig faglig vækst.
Vores kursus er en samling af den mest aktuelle ekspertise inden for IT-rekruttering, fordi det tager udgangspunkt i vores dagligt arbejde inden for mange it-områder og erfaring med rekruttering af specialister på alle eksisterende sprog programmering.
IT rekrutterer - et efterspurgt og relevant erhverv, hvor der er stor efterspørgsel på gode specialister, og tærsklen for at komme ind i faget endnu ikke er så høj. Efterspørgslen efter gode IT-rekrutører er lidt mindre end efterspørgslen efter IT-specialister, og lønningerne til IT-rekrutterere er blandt de højeste på HR-området.
13 år i HR, 3 år i IT-rekruttering. Uddannet 50+ rekrutterere fra bunden til senior. 200 rekrutterere gik gennem Yulias praktiksystem. Tidligere HR-direktør for en stor virksomhed, mens han var hos Hi, Rockits! Jeg arbejdede mig op fra en mellemhvervsmedarbejder til en afdelingsleder, der uddanner alle rekrutterere.
10 år i IT-rekruttering
150+ uafhængigt lukkede positioner
Mere end 70 tusind syn på artikler, podcasts og interviews om faglige emner
Forfatter af en TG-kanal for rekrutterere Hej, Rockits!
Medarrangør af den første sæson af realityprogrammet "Lej om 5 dage"
Kursusmoduler
Vælg et, to, tre eller alle fire moduler for at opgradere til det fulde.
Hver modulpakke er tilgængelig med eller uden lektier og feedback.
MODUL 1| Profession - rekrutterer
Vi opdeler hele rekrutteringscyklussen fra modtagelse af en ledig stilling til at give et tilbud og analysere metrics for det udførte arbejde.
Hvis du er en nybegynder IT-rekrutterer, hjælper modulet dig med at lære fra bunden af alle de processer, der er nødvendige for at besætte en ledig stilling effektivt og til tiden.
Hvis du er en erfaren it-rekrutterer, vil modulet hjælpe dig med at strukturere din viden og fjerne life hacks til at arbejde på ledige stillinger, som kursusteamet har sparet i årevis.
2 lektioner om ugen, 12 lektioner i alt.
MODUL 2 | Avanceret sourcing
Lad os dykke ned i emnet sourcing med Yulia Serkova og Egor Yatsenko.
Hvis du er nybegynder IT-rekrutter, vil modulet være yderst nyttigt til hurtigt at komme ind i faget som sourcer og forsker.
Hvis du er en erfaren IT rekrutterer, vil modulet give dig mulighed for at opgradere din sourcing til PRO-niveauet og finde selv de sjældneste kandidater.
1 lektion om ugen, 6 lektioner i alt.
MODUL 3 | Jobsøgning
Vi taler om udviklingsforløb inden for IT-rekruttering og gør dig klar til at finde et nyt job eller nye projekter i et produkt, bureau og freelance.
Hvis du er en nybegynder IT-rekrutterer, hjælper modulet dig med at forstå mangfoldigheden af karrierespor og få en smart start på udkig efter dit første job eller dine første projekter.
Hvis du er en erfaren it-rekrutterer, vil modulet fortælle dig, hvor du kan flytte videre, og hvordan du pakker din oplevelse ordentligt ind til fremtidige kunder og arbejdsgivere.
1 lektion om ugen, 6 lektioner i alt.
MODUL 4 | Alt om IT-specialister
Vi tilbyder et struktureret forelæsningsbibliotek til at studere alle områder af IT-specialister.
Dette er det bedst koncentrerede materiale til fordybelse i specialiseringer ifølge vores studerende. Det vil være yderst nyttigt for både begyndere og erfarne IT-rekrutører.
2-3 lektioner om ugen, 15 lektioner i alt.