Sådan sparer du lovligt på lønningslisten - sats 7800 rubler. fra Ekspedient, træning 16 timer, Dato 30. november 2023.

Bliv ikke bare en personalemedarbejder eller revisor, men en specialist, der vil hjælpe din virksomhed med at holde sig oven vande. Øg din værdi i din leders øjne. Vi vil lære dig metoder og teknikker til at redde personale - alt er inden for lovens grænser.

Arbejdsforhold er et meget følsomt emne. Medarbejderens rettigheder er beskyttet af arbejdsloven. Det stiller mange krav og betingelser. Hvis en arbejdsgiver laver en fejl et sted på grund af uvidenhed, kan dette true ham med endog strafansvar. Vi vil lære dig at undgå fejl.

Alle metoder, som vi beskriver på kurset, har et juridisk grundlag. Undervejs vil du støde på henvisninger til reguleringsdokumenter.

Vores kursus anbefales til HR-medarbejdere, regnskabschefer, revisorer, der udfører funktioner som HR-specialister, direktører, virksomhedsejere og alle dem, der ønsker at fortsætte deres virksomhed.

Selvom du endnu ikke er stødt på økonomiske vanskeligheder, skal du sørge for sikre flugtveje i lovgivningsdokumenter og kontrakter på forhånd.

Du vil modtage detaljerede instruktioner om, hvordan du redder din virksomhed under en krise ved hjælp af bonusser, sociale ydelser og kompensation, nedsættelse af arbejdstiden og ændringer i arbejdsforhold.

Sådan fungerer træningen

• Se lektionerne og lær emnet
  Du læser noter, forstår eksempler og udfører praktiske opgaver.
• Download materialer
  Forfatterne af kurset er ved at udarbejde et "handout", som du kan downloade til dig selv og bruge i dit arbejde.
• Bliv testet
  Du kan teste din viden efter hver lektion et ubegrænset antal gange.
• Du modtager et certifikat
  Vis arbejdsgiveren, at du har fanget emnet.

Hvad du lærer:

• spare på lønomkostninger inden for loven
• gennemføre reduktions- og afskedigelsesprocedurer
• navigere i de forklaringer, der kræves af Rostruds arbejde og normerne i arbejdsloven
• kunne svare korrekt på inspektørernes spørgsmål

Hvem passer dette kursus til:

• Revisorer
  Det er op til dig at løse problemet med kompetente bonusser eller fyringer af medarbejdere. Og det er derfor, du skal forsvare alle de valgte metoder før arbejds- og skatteinspektører
• Personaleofficerer
  I krisetider er det naturligvis dig, der hjælper virksomhedens ledelse inden for lovens rammer med at opretholde den korrekte personalepolitik