Effektiv skriftlig kommunikation - kursus RUB 15.990. fra Specialist, uddannelse 16 ac. h., Dato: 20. maj 2023.

Praktisk lærer, certificeret specialist inden for personaleledelse, medlem af National Union of Personal Officers of Russia. Underviser i kurser om personaleledelse og soft skills (selvledelse). Erfaren HR-specialist, HR-direktør, karrierecoach, specialist i effektiv kommunikation og analyse af forretningsprocesser under hensyntagen til risici forbundet med personale. Mere end 10 års erfaring med personaleledelse, mere end 20 års undervisning i selvudvikling og psykologi.
Irina Aleksandrovna dimitterede fra St. Petersburg State University med en grad i psykologisk og socialt arbejde og kandidatskole i specialet 19.00.01 "Personlighedspsykologi".
Arbejder som HR-business partner i flere små og mellemstore virksomheder. Udvikler og implementerer transformationsprocesser i organisationers HR-tjenester, herunder udvikling af lokale regler for HR-aktiviteter, systematiserer forretningsprocesser relateret til mennesker, udvikler tilpasnings-, motivations- og træningsprogrammer medarbejdere. Anvender en integreret tilgang til løsning af HR-ledelsesproblemer: søgning og udvælgelse af kandidater, beskrivelse funktionelle ansvar for nøglemedarbejdere, afholdelse af strategiske og coaching sessioner for ledere.

Uddannet fra National Research University, Moscow Institute of Steel and Alloys (NUST MISiS), med speciale i mikroelektronik og solid-state elektronik. I mere end 10 år har han arbejdet og med succes administreret skabelsen af ​​teknologisk komplekse informations- og analytiske systemer på en række faciliteter i Rusland, Kasakhstan og Hviderusland. Kender undersiden af ​​arbejdet både fra udførerens side og fra kundens side. Hun havde stillinger som designingeniør, projektleder og salgsdirektør med indgåelse af store transaktioner i byggebranchen (fra 5 til 36 millioner euro). I øjeblikket er han grundlægger af projektledelsesvirksomheden KeyDevelop.ru. Udvikler ledelsesmetoder til et enkelt projekt, kompilerer træningsprogrammer og anbefalinger til russiske virksomheders overgang til fleksible ledelsestilgange.
Anna Alekseevna – praktisk lærer. Ved hjælp af eksempler fra egen erfaring underviser læreren i, hvordan man arbejder med risici, ressourcer og skaber stærke teams. Du lærer, hvordan du træffer ansvarlige beslutninger, organiserer aktiviteter i et team, hvordan du vælger leverandører og entreprenører og implementerer store projekter. Anna Alekseevna har stor erfaring med at tale offentligt, er fast medlem af Orator-klubben og underviser i talerkurser i vores center. Studerende på hendes kurser efterlader kun positive anmeldelser om hende og fortsætter med at kontakte Anna Alekseevna, selv efter eksamen, deler hendes succeser i den praktiske anvendelse af det, hun modtog viden.
Deltagelse i internationale projekter med fleksible tilgange:
Deltagelse i projekter med traditionelle tilgange til projektledelse:

Når han arbejder med tekst, kombinerer han teknik (MSTU im. N. E. Bauman), marketing (MIM LINK) og filologisk tilgang (kandidatgrad i retorik og talevidenskab, Moscow State Pedagogical University opkaldt efter. V.I.Lenin). Matematisk nøjagtighed af vurdering, praktisk anvendelighed af viden og grænseløs kærlighed til ord er denne lærers visitkort.
Tatyana Artemyevnas bagage inkluderer vejen til en leder, freelancer og virksomhedsejer. Ledelse af træningscenteret (TC GC "ATOL"), lancering af sit eget mærke (MAGMATIC), mere end 300 artikler, diagrammer, præsentationer, historier, tekster til taler, konsultationer til IT-sektoren, bankbranchen, børnevaremarked, handel, service og uddannelse.
Undervisningserfaring siden 2003. 14 originale programmer og træninger, udvikling af undervisningsmaterialer, test, faglige publikationer. Interesseområder: kommunikationsteori, perceptionspsykologi, sproglig analyse, oldtidsretorik.
I klasserne lægges hovedvægten på at udvikle praktiske færdigheder og inkorporere dem i de studerendes professionelle aktiviteter. I anmeldelser bemærker lytterne uvægerligt ikke kun materialets informationsrigdom og struktur, men også den særligt varme, venlige atmosfære, humor og overflod af sager og historier fra praksis.

De store informationsstrømme, som moderne virksomheder arbejder med, dikterer kravet om at udføre al vigtig kommunikation skriftligt. Men manglende evne til at se samtalepartneren og øjeblikkeligt svare på hans spørgsmål påvirker effektiviteten af ​​dialogen. I et dårligt skrevet brev går essensen let tabt, hvilket forårsager misforståelser hos modtageren. Og forkert opbygget argumentation, når man løser en konflikt, kan fuldstændig ødelægge et forhold.