Øg produktiviteten ved at reducere størrelsen af ​​skærmen

Det faktum, at vores produktivitet reducerer konstant kontrol e-mail, der hænger i sociale netværk og snak på Twitter, de ved alt. Nu kan du tilføje til denne liste endnu et punkt. Ifølge Peter Legrerski, webudvikler produktivitet påvirker også størrelsen af ​​skærmen, men kun afhængighed er omvendt proportional.

Det mest interessante er, at de mest interessante fund, der kan påvirke produktiviteten, ske under rejsen eller mens du arbejder eksternt. Med mig skete det under en rejse til Thailand. Og Peter oplysning gryede under hans to måneders tur til Skotland.

Under sit ophold i Skotland Peter Legerski jeg var nødt til at arbejde ikke kun fjernt fra hovedkontoret, men også på en lidt usædvanligt for ham, en lille tolv-tommer laptop (på kontoret er Mack 27 inches).

Det ville være logisk at tro, at jo mere du få skærmen, jo flere programmer er åbne, og jo mere arbejde, vi formodes at få gjort. Faktisk, hvis vi deler arbejdstiden brugt på store og komfortable skærm, på komponenter, viser det sig, at det broderparten går at springe mellem åbne programmer, der er behov for, som i arbejdsprocessen meget tvivlsom.

Overvåg store og os der er nok plads, ikke kun for det åbne vindue med koden, men også til konstant at poppe advarsler nye brev, eller beskeder i sociale netværk, eller på Twitter, eller i en Skype eller Gud kender nogen budbringer eller kører program.

Små som skærm gør brug sparsomt og arbejdsplads med omtanke. Du er tusind gange for at tænke over, om at køre et bestemt program. I Skotland, Peter måtte bruge ikke Twitter-klient og gå gennem browseren, og kun når det var virkelig vigtigt. Og selv om der var mange programmer kørende, var de alle skjulte og ikke blive distraheret. I betragtning af det normale antal åbne programmer (9-11), en konstant distraktion for dem i sidste ende tager en masse tid. Og når de er skjult, kan du sætte dig selv et tidsinterval på kontrol (f.eks hver anden time), og dermed endelig udelukkende at koncentrere sig om jobbet.

Hvis nogen fra personalet eller kunderne virkelig har brug for et akut svar, vil du ikke skrive det brev - du vil ringe tilbage.

Af den måde, en mere plus fjernbetjening arbejde - du ikke distrahere medarbejdere. For hvis tidligere var det muligt at komme op (eller blot dreje), og komme til dig med eventuelle spørgsmål, du nu nødt til enten at skrive et brev (eller skrive til messenger), eller opkald.

Den eneste ulempe ved en lille skærm - fra hans øjne kan blive trætte, hvis du ikke øge skriftstørrelsen.

Efter at have læst denne artikel, jeg tænkte straks at sige om dem, der arbejder for deres anvendelse ikke én, men flere skærme (i mangel af presserende behov).

Hvad tror du, om det giver mening sådanne nedskæringer arbejdsområde?