Lønbogholder: professionel omskoling - kursus 6.499 RUB. fra Clerk Training Center, uddannelse 256 ac. timer, Dato: 1. januar 2024.
Miscellanea / / December 07, 2023
PROFESSIONEL UDDANNELSE MED DIPLOMA. Få hele rækken af færdigheder, som en moderne revisor har brug for: fra lønninger, skat, rapportering til dokumenthåndtering og 1C.
Du lærer ikke kun, hvordan man beregner løn og udfører en række operationer i 1C: ZUP, men også hvordan man arbejder med dokumenter. Du vil være i stand til kompetent at udarbejde ansættelses- og civilretlige kontrakter.
Du vil være sikker på, at du har beregnet godtgørelser, dagpenge, kompensation, feriepenge og rejsegodtgørelse korrekt.
Sådan fungerer træningen:
1
Se lektionerne og lær emnet
Læs noter, forstå eksempler, udfør praktiske opgaver
2
Download materialer
Forfatterne af kurset er ved at udarbejde et "handout", som du kan downloade til dig selv og bruge i dit arbejde
3
Bliv testet
Tjek din viden efter hver lektion et ubegrænset antal gange
4
Modtag et diplom
Efter afslutningen af kurset udsteder vi et diplom for professionel omskoling
Online konsultationer med lærere. Lukkede webinarer, chats og masterclasses
Øve opgaver og prøver. Materialet vil bestemt ikke forblive misforstået
Arbejdsrelationsekspert, ledelseskonsulent, underviser og uddannelsescenterdirektør.
Videregående uddannelse - speciale, kandidatgrad i jurist-specialist.
Emner: Lønsystemer. Udarbejdelse af løn. Bonusser og kompensation. Udbetalinger, der ikke er relateret til løn. Gennemsnitlig indtjening. Lønfradrag. Udbetaling af løn. Ferie og feriepenge. Personlig indkomstskat. Forsikringspræmier. Sygefravær, barsel og andre former for sociale ydelser. Interne lokale regler. Modtagelse af medarbejdere. Kombinations- og deltidsarbejde. Elektroniske arbejdsbøger. Afskedigelse af medarbejdere. Arbejde med GPC-udøvere: enkeltpersoner, individuelle iværksættere og selvstændige. Forretningsrejser. Arbejd i 1C: ZUP.
Kandidat for økonomisk videnskab, lektor med speciale i "Regnskab og statistik"
Ledelsesregnskab: fra bunden til implementering
Anti-krisestyringsregnskab og budgettering: fra bunden til implementering
Grundlæggende ændringer i regnskabet: fem nye FSBU'er
Arbejde med kontrakter: juridiske færdigheder for en revisor
Aktuelle ændringer i en revisors arbejde - 2022
Videregående uddannelse - speciale, organisationsøkonom, kandidat for økonomiske videnskaber
Lederen af Ekspertrådet for "Clerk", den mest autoritative regnskabsekspert på Runet: gav titusindvis af konsultationer til vores brugere.
Modul 1. Introduktion til emnet afregning med personale til løn
Hvad handler kurset om?
Det vigtigste om arbejdsforhold og løn i 2023
Modul 2. Lønsystemer
Grundlæggende øjeblikke
Yderligere betalinger og godtgørelser
Overarbejde
Test nr. 1 for modul 2 Aflønningssystemer
Nattillæg
Fridag og arbejdsfri ferie
Regionale koefficienter
Test nr. 2 for modul 2 Aflønningssystemer
Modul 3. Lønudarbejdelse
Lønudarbejdelse
Dokumentation af lønomkostninger
Lønningsliste
Test Dokumentation af lønomkostninger
Delevaluering: skriftlig opgave for modul 1-3
Modul 4. Bonusser og kompensation
Priser
Kompensation
Modul 5. Udbetalinger, der ikke er relateret til løn
Materiel hjælp
Betaling for mad, mobilkommunikation, brug af personlige ejendele, gaver og andre betalinger
Modul 6. Gennemsnitlig indtjening
Hvornår er det nødvendigt at beregne den gennemsnitlige indtjening?
Gennemsnitlig indtjening: generelle hensættelser
Beregning af gennemsnitlig indtjening til feriepenge
Beregning af gennemsnitlig indtjening til fratrædelsesgodtgørelse
Beregning af gennemsnitsløn for midlertidige invaliditetsydelser, barselsdagpenge og børnepasningsydelser
Modul 7. Proceduren for fradrag og deres bogføring
Typer af fradrag
Regnskab af fradrag
Modul 8. Udbetaling af løn
Udbetaling af løn
Test Lønregnskab
Modul 9. Ferie og feriepenge
Feriepenge
Feriepengeregnskab
Online møde med en lærer
Modul 10. Personlig indkomstskat
Personlig indkomstskat: generelle bestemmelser
Hvilken indkomst betales personlig indkomstskat af?
Personlige indkomstskattere. Beboere og ikke-residenter
Skatteagent, fradrag og personlige indkomstskattesatser
6-NDFL
Modul 11. Forsikringspræmier
Hvad er forsikringspræmier
Hvem betaler forsikringspræmier?
Hvordan en arbejdsgiver beregner og betaler forsikringspræmier
Sådan indberettes forsikringspræmier
Test nr. 1 Forsikringspræmier
Fremgangsmåde for udfyldelse af RSV
Sammensætning af EFS-1 formularen
Udfyldelse af ESF-1-titelsiden
Udfyldelse af underafsnit 1.1
EFS-1 i 1C-programmet: ZUP
Udfyldelse af EFS-1
Faste bidrag til individuelle iværksættere
Yderligere forsikringspræmier for farlige arbejdsforhold
Test nr. 2 Forsikringspræmier
Bidragssatser
Reducerede takster for små og mellemstore virksomheder
Fordele for IT-virksomheder
Reducerede takster
Bidrag til ulykker
Test nr. 3 Forsikringspræmier
Modul 12. Sygefravær, barsel og andre former for sociale ydelser
Sygeorlov
Elektronisk sygemelding
Sygefravær for arbejdere under GPC
Hvordan beregnes midlertidige invaliditetsydelser og medarbejderens forsikringsperiode?
Gennemsnitlig dagsindtjening og opgørelse af sygefravær
Fordele: generel information
Barselsdagpenge
Børnepasningsydelse
Engangsydelse til tidlig lægeregistrering og ydelse til fødsel af et barn
Ydelse i forbindelse med en arbejdsulykke
Delevaluering: skriftlig opgave for modul 12
Modul 13. Interne lokale regler
Interne arbejdsbestemmelser
Bestemmelser om vederlag
Erklæring om beskyttelse af personoplysninger
Bemandingsbord
Ferieplan
Jobbeskrivelse
Ordre:% s
Test nr. 1 Personaleregnskab
Modul 14. Modtagelse af medarbejdere
Rekruttering. Generelle spørgsmål, dokumenter ved jobsøgning
Ansættelse af fjernarbejdere og deltidsarbejdere
Ansættelsesprocedure: trin-for-trin instruktioner
Lægeundersøgelse ved ansættelse
Ansættelse af mindreårige
Udenlandske arbejdere. Generelle spørgsmål, kvoter, dokumenter
Vi accepterer visumfri udlændinge
Hvordan ansøger man om at ansætte en udlænding?
Højt kvalificerede medarbejdere
Test nr. 2 Personaleregnskab
Modul 15. Kombination og deltid
Kombination
Modul 16. Elektroniske arbejdsbøger
Elektroniske arbejdsbøger
Modul 17. Afskedigelse
Afskedigelse af medarbejdere
Afskedigelse i konkrete situationer
Reduktioner og massefyringer
Afskedigelse på initiativ af arbejdsgiver
Test nr. 3 Personaleregnskab
Modul 18. Arbejde med bobestyrere for GPC: enkeltpersoner, individuelle iværksættere og selvstændige
GPC-aftaler med enkeltpersoner: risici og sikker udførelse
Hvordan man formaliserer relationer til selvstændige og undgår risici
Fordele ved at arbejde med individuelle iværksættere
Modul 19. Forretningsrejser
Forretningsrejse. Dokumentere
Regnskab for forretningsrejseudgifter
Beregning af rejseudgifter
Beregning af dagpenge
Modul 20. Arbejd i 1C: ZUP
Opsætning af programfunktionalitet
Procedure for opsætning af grænseflade
Opsætning af navigation og personlige indstillinger
Indtastning af organisationsregistreringsdata
Opsætning og oprettelse af mapper
Registrering af bemandingstabellen
Indtastning af personlige data om enkeltpersoner i programmet
Rekruttering
GPC aftale
Personaleaktiviteter: ansættelse af en deltidsansat, overførsel, afskedigelse
Suspension og fornyelse af ansættelseskontrakt
Afskedigelse af en medarbejder
Timeseddel
Ikke-arbejdstidsregistrering
Udbetaling af løn for første halvdel af måneden (forskud)
Løn for første halvdel af måneden (forskud)
Ikke-kontant lønoverførsel
Betaling og registrering af andre udbetalinger, bortset fra månedsløn
Midlertidig invaliditetsydelse
Ferie for at passe barnet
Opsætning af månedlige og engangsfradrag
Periodisering af andre indtægter, udbetaling af bonus, økonomisk bistand, GPC
1C-Rapportering
Online møde med en lærer
Afsluttende prøve til Lønbogholderuddannelsen