Hvad du bør aldrig sige i en kreds af kolleger
Bøger / / December 19, 2019
Som tiden at holde kæft
Esquire redaktører hver uge afregner en produktion møde, hvor redaktører og designere til at diskutere den aktuelle status for store projekter. Pointen er, at for øjnene af hver af de styrende redaktionen var billedet af en vis "måde station", hvor han bliver nødt til at tage ansvar for deres nuværende job. Det antages, at de vigtigste svar på de møder medarbejderne skal være "Ja", "onsdag" og "Alt er godt."
Jeg forstod det ikke de første måneder i Esquire. Jeg troede, at jeg skulle besvare spørgsmålene ærligt og anvendt. Derfor, i svaret på spørgsmålet adresseret til mig, "Hvordan har du det med en vis artikel?" Jeg blev taget for at forklare, undskylde og besvare spørgsmål, som jeg ikke spørge. Jeg er træt af alle i mødelokalet. Jeg vidste ikke, hvad jeg havde at sige, "Alt er fint," og så bare lukke op.
Her er, hvordan man taler i produktionen møder.
- SH-sh-sh.
- SH-sh-sh.
- Alt.
- SH-sh-sh.
Da du åbnede munden, du i uanset hvad var behovet for at afslutte sætningen. Og derefter stoppe. Og så siger, og sige, i håb om at forbedre sit ry foran kolleger. Men forgæves. For det første, du forhindre andre taler; For det andet, jo mere du taler, jo mere sandsynligt er det, at banke og sætte sig i et dårligt lys. Ved møder (det er først og fremmest om de ugentlige møder produktion ledere) du viser en pris tilbageholdenhed i sine udtalelser, og ikke snakkesalig. Og du har at sige kun, hvad ubøjelig. Og klart, og med overbevisning. Og derefter lukke op.
- Hvordan går det med et sådant projekt?
- Alt er fint.
Det er alt. Alle er glade. Du kan gå videre.
Men husk: Hvis du siger "alt er i orden", men dette er ikke tilfældet, så senere med du kan blive bedt om at indføre ledelsen forvirring. Og det vil være et problem for dig. Derfor siger "udmærket" kun hvis alle virkelig fremragende. Med andre ord, skal du bruge kamæleon som "god", "går i den rigtige retning" og så videre. D. (Dette er en meget almindelig praksis i værkstederne.)
De vigtigste ting her - du nødt til at være 100% sikker på, at alt er i orden.
Og her er hvad man ikke skal gøre, og aldrig under nogen omstændigheder.
- Hvordan går det med et sådant projekt?
- Kom ind, ser du ...
Start aldrig dine sætninger med "Nå ..." og "Du ser ...". Overlade det til chefer for civile luftfartøjer ( "Du ser, herrer, vi har netop kontaktet tårnet, og den situation, vi har en figen"). Efter ordene "Well ..." og "Du ser ..." intet godt kan forventes.
- - Jeg mødtes med ...
Ingen bekymrer sig, med hvem du havde et møde. - - Med hans hold ...
Åh, det er hvordan, "med holdet." - - Og vi er forpligtet til ...
Herregud, ja nogen, det er ikke interessant!
Jeg gaber, selv at skrive dette.
Tror du, hvis et møde er indrettet til at høre om dig, dit team, hvad du drøftet med hende, hvordan hun gjorde, hvad hun vil, og så videre. D.? Min Gud, hvad en stor team!
Her er en simpel test: du selv noget interessant, at du siger? Nej? Så stoppe. Omend på polufraze.
Kortfattethed - en vigtig fordel. Og mest undervurderede taktik på workshops - tavshed.
Jeg siger aldrig i en kreds af kolleger
Nogle gange siger jeg (primært magasin designere, der venter for beslutninger fra mig), jeg også "gider". "Jeg tror, du er bare for lang til at overveje alle", - hævdet af mange af dem. Måske så, men jeg tror, at udtrykket "du har for lang tid til at tænke over beslutningen" bør ikke anvendes under normal drift. Hun syntes at straffe folk for hvad din sag eller et problem de kommer op med den øgede opmærksomhed, forsøger at opnå maksimale resultater.
Jeg tror dem, der beskylder andre for alt for længe at tænke over, er ikke særlig tilbøjelig til at tro alvorligt. Det betyder, at alvorlige tanker, de har.
Her er et par eksempler på, hvad der ikke behøver at snakke med kolleger.
1. "Undskyld"
Du kan sige: "Jeg forstår, at jeg tog fejl. Mere af det vil ikke ske igen. " Og forklare Chto du mener. Men beder om tilgivelse, orlov til beskyttelse af personlige oplysninger. De er som regel under et rent følelsesmæssige fundament.
Anerkendelsen af eksistensen af problemet og en demonstration af, hvordan du agter at rette op på situationen, er det meget mere værdifuldt fra et professionelt synspunkt.
2. "Forstår du, hvad jeg sagde?"
Folk kan lide at stille dette spørgsmål efter hans tale. Hvis du skal gøre det, betyder det, at du enten ikke tror på, hvad du siger, eller ikke ved, hvad de skal sige. Og nu beder du at samtalepartneren at bekræfte nonsens, der netop er blevet sagt.
3. "Lad alt går som det er"
Ja, men hvordan? Hvis du tror, denne sætning afspejler love eksistens, vil du i sidste ende ender med en cigaret, hoppe ud fra en klippe. Vi har alle behov for at en gang for alle at opgive den stereotype. Han betyder ikke noget. Dette er mantraet for idioter.
4. "At alt, hvad der er en grund"
See. "Lad alt går, som det er."
5. "Kan du distrahere kaffen?"
Du kan distrahere dig til en kop kaffe? Du kan distrahere dig til frokost? Du kan distrahere dig i fem minutter? Du kan distrahere mig i fem minutter? Det hele afhænger af det formål, som det var.
Og hvis du virkelig distrahere mig i fem minutter, eller det vil være lige i starten? Kan jeg distrahere alt for dig? "Distraktion" - en handling af aggression mod andre. Og det indebærer, at en person, der kræver, at du "flygte", eller ikke tror på en alvorlig samtale med dig, eller han er ikke klar til det. Vi bør gøre noget sammen, og ikke blive distraheret. Spise sammen. Mød samtalen. Drikke kaffe.
6. "I går havde jeg en drøm"
Så lad tilbagekaldelse... Det lader til, at vi var på kontoret, og lignende og ikke på kontoret... Stadig var der denne lille mand... Nej, dværg, bare lidt... Og han bar en kage, der siger... Jeg glemte... Men der var stadig nogle pop stjerne.
At fortælle kolleger drømme - den mest kedelige efter en diskussion af den nye version af JavaScript programmeringssprog og klager tømmermænd. Af den måde ...
7. "Jeg føler mig så dårligt efter i går ..."
Ingen ønsker at lytte til klager fra dine tømmermænd. Selv du.
8. "Jeg føler, at ..."
På arbejdet, kan du tror. Men føler du behøver ikke at.
9. "Stop fortæller mig, hvad jeg overvejede spørgsmålet alt for længe"
Chancerne er, du virkelig gøre det.
papir bogE-bog