Hartmut Esslinger skuffet i aktionerne af Apple
Makradar Af Teknologi / / December 19, 2019
«Apple er ikke længere en innovativ virksomhed", — Han taler den mand, der hjalp Steve Jobs med udformningen af Mac. Og det blev ikke overbevist af det modsatte af en hvilken som helst iOS 7 eller den nye iPhone.
Hartmut Esslinger (Hartmut Esslinger) noget, at betydningen af det industrielle design. Han gjorde meget for Apple. Han har arbejdet direkte med Steve Jobs til at skabe et "design sprog", som har været anvendt i rækken af Macintosh-computere i mere end ti år. Og før Esslinger i 1982 underskrevet en eksklusiv kontrakt med Apple til $ 1 million om året, hans firma har udviklet mere end 100 produkter til Sony. Han er med hvem til at sammenligne.
I et interview med Quartz Esslinger sagde, at den nuværende Apple Sony minder 1980'erne, hvor ændringen af lederskab fandt sted, og stod ved roret i dem, der sætter profit over resten. "Steve Jobs var en mand, der ikke bekymrer sig ingen rationelle argumenter for det faktum, at der ikke kan gøres noget... Han stædigt insisterede på at prøve noget nyt."
Grunden til, at Esslinger klar til at dele minder fra fortiden med Jobs, der i oktober 9 Frankfurt Book Fair, vil han præsentere sin bog, en erindringsbog om design og ledelse, som kaldes "Keep it simple» ( «Keep it Simpelt »).
Ifølge Esslinger, da han begyndte at arbejde med job i 1982, Apple var ivrig virksomhed, hvor mange var fjendtligt indstillet over for grundlæggeren (i 1985 Jobs blev tvunget ud, vendte han tilbage i 1996 år). Da Jobs begyndte at arbejde med Esslinger, Steve vidste, at design kan hjælpe fremhæve Apples mærke er bedre end nogen markedsføring.
Tilbage i 1982, Jobs tænkt på "computer i form af en bog", selv om projektet ikke blev drøftet uden for virksomheden. "Denne vision i sidste ende førte til Apple Newton, en mislykket tablet - og derefter til iPhone og iPad, som gik ned i historien." Ifølge Esslinger, i øjeblikket er der ikke sådan vision hos Apple. Virksomheden nået toppen af innovation 7-8 år siden.
Esslinger i 2006 forlod Frog design (grundlagt af ham i 1969), og i øjeblikket underviser på rundt om i verden, for det meste i Kina, og han sagde, at hans elever oftest er opsat på tre-dimensionelle grænseflader. De inspirerer et videospil. Kina tænker radikalt. "Kineserne nu sker et paradigmeskifte, når de indser, at de har brug for til at innovere, og ikke nok til at gøre billige produkter. Den første generation af iværksættere ville bare tjene penge, men nu har de, for eksempel en en fyr som Richard Yu, leder af Huawei, der er ikke flov over at erklære offentligt: "Jeg ønsker at besejre Apple og Samsung ».
Esslinger mener også, at det er mindre vigtigt i processen med menneske-maskine interaktion i fremtiden vil blive omdefinere integrationen af hardware og software. Som et eksempel, han nævner designkoncept Frog, skabt med MIT - fleksible computere, der reagerer på kompression og andre former for ikke-traditionelle touch input.
Med hensyn til alder af mennesker, der skaber store ting, Esslinger sagde, at de bedste ideer i Frog selskaber kommer til at tænke på de fleste unge designere, seneste high school-dimittender. Især dette skyldes villighed til ansigt fiasko - som i øvrigt er karakteristisk for amerikansk kultur. "I Europa, du ikke lære at begå fejl, men i Amerika du laver en fejl, for at lære."
Hvor har nye, friske ideer - de er tilbøjelige til at tilhøre iværksættere og Designeren, der troede forskellig fra aktuelle overvejelser i Silicon Valley, hvor ikke nok ungdom. Af den måde, Steve Jobs var 28, da han begyndte at arbejde med Esslinger.
Det viser sig, at de væsentligste årsager til "stagnation", og den manglende innovation Esslinger mener jagten på profit og fraværet af "unge hjerner". Hvad tror du, han måske er noget rigtigt?