Sådan arbejder mindre og få mere fra hånden?
Produktivitet Motivation / / December 19, 2019
I dag er det en af de mest smertefulde spørgsmål. Sådan arbejder mindre og fuldføre mere? I forfølgelsen af produktivitet, mange tilbringer på arbejdet fra 10 op til 12-14 timer, men ingen mængde af at prøve, er antallet af virkelig vigtige, afsluttede sager ikke stærkt forøget. Du kan leve på arbejde, men det hjælper ikke. Som et resultat, i stedet for et veludført stykke arbejde og et passende vederlag for det, får vi en neurose. Og problemet med balancen mellem arbejde og privatliv bare skør og pauser i stykker.
© foto
Alt dette blev diskuteret i vores blog mere end én gang, og jeg foreslår, at lytte til en anden sagkyndig undersøgelse. Måske denne fremgangsmåde vil hjælpe dig til sidst indse, måske ikke en fire-timers arbejdsugeMen i det mindste en fire-timers arbejdsdag.
Tre enkle råd fra Scott Young, forfatter til bogen «Tænk Udenfor Kabine».
Faktisk alt er meget enkel. Du skal blot justere nogle arbejdsvaner.
1. Opret din egen liste over to sager - en dag om ugen.
2. Efter afslutningen af ugen flytte listerne over de ting, du ikke nåede at udrette i din liste for dagen.
3. Under drift, fokuserer kun på listen for en dag. Og når alle elementer er slettet - alle de opgaver for dagen lukket.
Hvorfor har vi så ofte mislykkes?
Det største problem - det er for lange lister. Vi ved ikke, hvordan man kan prioritere og uddelegere ansvar. Meget ofte, listen for en dag indeholder så mange elementer, uge og kan ikke klare at køre!
Problem nummer to - vi ikke spore, hvilke tager vores tid. Helt ærligt, der konstant bruger de programmer, der sporer hvad det brugte tiden? Fordi hvis du holder dem længe nok, viser det sig, at vores tid er virkelig varer omkring fire timer, og resten er brugt på ærinder, sidder i sociale netværk og snak med kolleger (selv om det er på arbejde).
Problem nummer tre - vi kunne tygge. Ja, mange mennesker kan føle, at de er supermænd inden for produktivitet og måske en dag gøre noget, der rent faktisk kan lade mere end en uge. Ja, nogle gange forbundet til at bakke en anden vind, men det er normalt ikke nok til en lang tid, og så er det nødvendigt at komme sig, ellers intet godt ligesom heltemod er forbi.
Dit primære mål - at opnå hæve niveauet for dets grundlæggende, daglig ydeevne, og ikke at køre sig selv i graven.
Så hvordan kan du stadig har tid til at starte forfra, arbejder mindre?
1. Temporal sporing. Scott foreslår at starte med den enkleste - med at logge på deres arbejdstid. Hvis du ikke bruger speciel software, kan du gøre det på den gammeldags måde, skriver alt ned på papir. Et alternativ til at spore tid kan skrive ned opgaver.
2. Øget produktivitet. Hvis ved at undersøge den tid du i stand til at finde ud af præcis hvor meget du bruger på et job, begynde at stige det "nyttige tid". Hvis du bruger på arbejde i 4 timer, forsøge at øge den produktive tid op til 5-6 timer om dagen, eller øge antallet af kørende job (i stedet af 8 - 10 eller 12).
3. Soak den nye tidsplan inden for en måned. Når du formår at øge deres "nyttige tid" i et par timer, så prøv at holde ud i et tempo i mindst en måned. Scott mener godt måneders interval til analyse.
4. Hvis du ikke kan tage springet, bevæge sig i små skridt. Hvis du har svært ved bare at øge tiden i halve, flytte til målet i små skridt, gradvist stigende mindst 25%. Og så gradvist vil du være i stand til at opnå det ønskede niveau uden alt for meget stress.
Jeg ved ikke, om det vil arbejde for dig. Men jeg har langsomt begynder at fungere. Jeg kan ikke holde styr på tiden, for mig er det alt for vanskeligt og til tider kedelig. Jeg tror bare til opgaven, og det hjælper, for nu ved jeg min grænse i dag. Lad os se, hvad der vil ske næste.