Hvorfor igen ikke virkede: hvad de taler om vores fiaskoer

Ingen er immune over for fiasko. Det er muligt at gå glip af et vigtigt opkald, fordi det startede presserende værksted. Eller springe mødet, fordi jeg havde til hurtigst muligt at lukke hullet i projektet. Og hvis du tilfældigvis få syge (for os eller vores kære), alle prioriteter stå på hovedet.

Fra disse systematiske fejl ske, og fordel. De viser blot, at i nogle områder af vores begrænsede ressourcer: ikke nok penge, tid og energi til at gøre hvad du vil. Voksen ansvarlige person har til kompromis for at skabe balance mellem deres mål og muligheder.

Uventede fiaskoer også bidrage til at kalibrere forholdet mellem den nødvendige indsats og præcision i udførelsen af ​​opgaverne. Hvis fejl sker fra tid til anden, så har du alt i orden. Hvis fejl er den ene efter den anden, bør du prøve bedre. Hvis dit liv ikke sker fejl, er du bruger for meget tid på deres projekter: jo længere du ændre projektet, jo bedre er det. Men mens du polere den ene opgave til en højglanspoleret, du mangler andre funktioner.

Bare sætte pris på, hvor meget arbejde og tid er forpligtet til at bruge på projektet, for at gøre det godt nok. Resten af ​​omfordelt til andre opgaver, der skal gøres godt.

Men du bør være opmærksom, fordi det er de systematiske fejl.

Systematiske fejl - er dem, som følge af hvilken du vil aldrig nå specifikke mål.

Måske har du fået en stor opgave: at skrive en bog eller get formation? Og kan du lover dig selv hver dag begynder at spise eller gå til træning? Uanset målet, årsagerne permanent fejl er de samme. Som regel er det en kombination af tre faktorer.

1. Kortfristede forpligtelser er vigtigere end langsigtede mål

Dette er den mest indlysende hindring. De fleste af os foretrækker at beskæftige sig med aktuelle begivenheder, stedet for at spilde tid på langvarige projekter. Mange undersøgelser tyder på, at hjernen vælger tilfælde, hvor du hurtigt kan få en belønning (i det mindste moralsk deres færdiggørelse). Langsigtede mål, selvfølgelig, ikke falder ind under denne kategori.

For eksempel for at skrive en bog ønsker at et stort antal mennesker. Men de fleste ikke engang forsøge at gøre det. I sidste ende, er der altid en masse andre ting, der skal ske så hurtigt som muligt, og bogen som en ventende og vil vente på mere.

Og de mennesker, der formår at opnå mål, De skaber et gunstigt miljø. For eksempel, alle, der har udgivet en bog, i hvert fald et par timer om ugen er afsat specifikt til arbejde på det.

2. Omstændigheder fjendtlige mål

Uden at mærke, vi giver præference til enkle øvelser, snarere end vigtige spørgsmål. Det bedste eksempel - mail. Flertallet holder postkassen åben hele dagen. Og hver ny indgående meddelelse - det er en anledning til at afbryde arbejdet og til at se, hvad det var. Efter kontrol e-mail for besættelse. Og det er meget lettere end færdiggørelsen af ​​en multi-projekt eller en anden heftig kontrol bord. Det bør lukke fanen med din mail-klient eller deaktivere underretninger i app i et par timer - og en distraktion besejret.

Skabe et gunstigt miljø til deres egne formål: forlade dig selv påmindelser om dem. Sæt den bog, du vil læse på bordet. Monitoren lim mærkat med en påmindelse om sagen. forskning showAt påmindelser presser os til handling. Og denne proces, vi måske ikke engang klar over.

3. For lang arbejde

Nogle virksomheder har besluttet at udsætte på arbejdspladsen længere end sidste gang. Paradoksalt nok fører dette til systematiske fejl. Arbejde - dette er ikke en konkurrence af udholdenhed, hvor vinderen er den, der var på den længste distance.

De fleste mennesker effektivt kan arbejde et par timer om dagen. For eksempel 8-9 timer. Hvis du bor på arbejde i længere tid, bliver de overarbejdstimer fyldt med imiteret intens aktivitet. Medarbejderne kan se frygtelig travlt, men det gode i deres aktiviteter, vil ikke være. Og det er den tid, du kan bruge på andre ting at gøre med det bedste resultat.

Du er nødt til at regne ud, hvor lang tid din energi nok til jobbet. Og gøre forretninger på dette tidspunkt, i stedet for at sidde på arbejdspladsen for en grund. Således vil du spare tid og kraft til andre formål.

Når mødet med fiasko, næste gang, analysereHvad er årsagen. Det var denne utilsigtet fejl (på grund af uforudsete omstændigheder eller enkelte fejl i planlægningen), eller en sådan fejl gentages kontinuerligt?

I sidste ende, fejl tjene som en kanariefugl i kulminen: de signalerer tilstedeværelsen af ​​de store problemer.

Og hvis du lader alt, som det er, og den fejl vil hjemsøge dig. Endelig, hvis dit liv for meget "tilfældige" fiaskoer, måske vi skulle opgive de opgaver, som du ikke styre? For eksempel tager på mindre og lære at uddelegere ansvar, mens ikke ubehagelige ulykker er blevet almindelige.