20 ting i dit CV, som ingen bekymringer
Arbejde Og Studere / / December 25, 2019
Vi er samlet på ét sted 20 almindelige fejl, når du opretter et CV. Din arbejdsgiver er ikke interessant at vide, hvor du har arbejdet 15 år siden, eller hvad er din e-mail-adresse. Og han absolut ikke behøvede at genoptage, udsmykket af kendte kun til dig designe regler. Læs resten nedenfor.
Du har aldrig får en ny chance for at gøre et første indtryk. Dette er vigtigt, ikke kun for at møde nye mennesker, men også til et job. Desværre eller heldigvis, er ikke det første indtryk du gør på arbejdsgiveren, og din resumé. Og det ville være bedre at være perfekt.
Vi har allerede skrev der bør være i resuméet version af den berømte HR-chefer. Nu vil vi gerne dele overførsel materiale Lifehack.org om, hvad dit CV ikke skal være. Selv om det blev skrevet ikke en professionel inden for rekruttering, rådgivning virkelig nyttige.
Her er 20 ting, som ingen ønsker at se i dit CV:
- Historien om dit liv. Ingen bekymrer sig din sommer deltid. Dit mål - at medtage i resuméet af de vigtigste oplysninger, som vil beskæftige sig med den holdning, at du ønsker at modtage.
- Kompleks og "beskidte" resumé. Dokumentet skal være enkel og klart for læseren det kunne hurtigt finde alle de vigtige oplysninger.
- Dit foto. I de fleste tilfælde, vil dit foto være overflødig. Medmindre du ikke bliver bedt om at sende et CV med et foto, undvære det.
- Slørede sætninger. "Jeg leder efter et interessant job med professionel vækst" - en fortærsket kliché, som bruger næsten hver anden. Læs jobbeskrivelsen igen og fokusere på, hvad du kan give.
- Personlige oplysninger. Hvis du ikke er fortrolig arbejdsforhold sportsjournalister nævne din atletiske karriere er ikke vigtigt. Det samme gælder for religiøse og politiske spørgsmål. Det er sjovt, men mange tror, at dette er vigtigt.
- Evner, der ejes af alle. besiddelse Excel? Seriøst? Enhver moderne menneske kan prale af denne færdighed. Hvis du har udviklet et gratis Excel modstykke - det er interessant, hvis lært at bygge et bord og indsætte formler, ikke nævner det.
- Uforklarlige udeladelser. Hvis du bliver pensioneret fra arbejde og arbejdet som freelance, bedre nævne det, du efterlader i resuméet af størrelsen af en aflevering i et år. Hvis du arbejder freelance og fik færdigheder, som kan være nyttige i dette arbejde, ville det være endnu bedre, hvis du siger det.
- Smukke skrifttyper og kreative format. Sådanne oversigter ofte smidt væk, end læse. Seriøst. Vi har allerede skrev om det.
- Blanke profiler i sociale netværk. Din profil i Facebook, Twitter, LinkedIn og "VKontakte" - dette er en vigtig hjælp til at finde et job. Hvis dit CV er ligesom en arbejdsgiver, før at invitere dig til en samtale, skal han finde dig i en af de sociale netværk.
- Resumé af den første person. Må ikke overdrive det med "I". Det er bedre ikke at skrive i første person, og brug udformning, såsom: "Han fungerede også som ...", "Department of Managed ...", "løse problemerne i forbindelse med ...".
- Detaljeret beskrivelse af dine tidligere ansvarsområder. I stedet fokus på de opnåede resultater. På stigende overskud, reducere omkostningerne, eller om udstedelse af et nyt vellykket produkt.
- Slørede udsagn om succes. Hvis du har opnået noget, du er nødt til at bevise det. Dårlig "X afsluttet projektet til tiden. " God "Han spillede en central rolle i åbningen af en ny filial. Siden opdagelsen af øget kundebase tredoblet, og antallet af loyale kunder -. Med 33% "
- Kort liste. Det er ikke nødvendigt at være nidkær med kortfattethed. En liste med alle dine færdigheder kort liste - en dårlig idé. Resuméet bør kombinere vigtige begivenheder, men bakkes op af fakta og beskrivelser.
- Falsk. Det er indlysende. Intet andet end sandheden. Typisk bedrag afsløret før eller senere.
- Arbejde postadresse. De ansatte i det nye selskab vil ikke ønsker at kommunikere med dig gennem den gamle kontoradresse. Det er bedre at bruge personlig post.
- Manglen på anmeldelser dig. Lav en liste med navne og kontakter af mennesker med hvem du arbejder, og som kan fortælle dig om arbejdsgiveren.
- Universal CV. Arbejdsgiveren ønsker ikke at se dit cv til placeringen af en universel marketingmedarbejder, annoncør, SMM-specialist og programmør. Hver stilling kræver visse færdigheder, og du bør ikke være doven og gøre anderledes CV.
- Følgebrev. Sommetider han bliver bedt om at give, i tillæg til oversigt. I alle andre tilfælde, ikke gider. Ingen læser.
- Sidehoved og sidefod. Nogle HR-chefer bruger speciel software til at læse resumé. Mange af dem kan ikke genkende oplysningerne i sidehoved og sidefod, så du skal ikke bruge dem.
- Dit kontor for 15 år siden. Uskreven regel - for ikke at nævne deres positioner, da det arbejde, som har været mere end 15 år.
Vi ser frem til dit råd, som du kan give, er baseret på personlige erfaringer.