Afstemning: Har du oplevet udbrændthed på arbejdet?

Renæssanceforsikringsgruppen og forskningscentret Zarplaty.ru gennemførte en undersøgelse blandt 1.200 virksomhedsledere og fandt ud af, at omkring 80 % af medarbejderne oplever stress og udbrændthed på arbejdet.

• I hver anden virksomhed sker dette en gang hvert halve år (46%).
• 24 % af lederne indrømmer, at dette sker én gang om året i deres virksomhed.
• Det samme antal virksomhedsejere (24 %) bemærkede, at medarbejdernes udbrændthed opstår en gang om måneden.
• 6 % siger, at deres medarbejdere er stressede en gang om ugen eller næsten hver dag.

Som regel opstår følelsesmæssig udmattelse på grund af den store mængde opgaver (67%), pres deadlines (56 %), kollegers konflikter og aggressiv adfærd (46 %), uforudsete omstændigheder (38 %), samt forkerte krav eller uklart formulerede ansvarsforhold (32 %).

De mest berørte af disse faktorer er kreative specialister (26 %), finansfolk og økonomer (25 %), læger (19 %), arbejdere (10 %) og logistikspecialister (7 %).

For at støtte medarbejderne har arbejdsgiverne personlige samtaler med dem og hjælper med at løse problemer (57 %), giver ekstra fridage (46 %), sørger for VHI (28%) og ansætte en virksomhedspsykolog (26%).

Bekymring og træthed forårsager normalt:

• overdreven irritabilitet (72%);
• fald i effektivitet (69%);
• pessimistisk syn på fremtiden (61%);
• angst (52%);
• overfølsomhed over for kritik (51%).

Har du oplevet udbrændthed på arbejdet? Fortæl os om din oplevelse i kommentarerne.