Hvilke følelser fremme kreativitet

Psykolog Eddie Harmon-Jones (Eddie Harmon-Jones) og hans kolleger har foretaget en undersøgelse for at finde ud af, hvad følelser bidrager til kreativitet. Det viser sig, det er ikke så meget følelser som motivation i deres effektivitet.

Kreative individer og forskere siger om kreativitet som en pludselig inspiration. Einstein, der beskriver, hvordan det kom til ideen om relativitetsteorien, sagde, at det var den lykkeligste øjeblik i hans liv. Forfatteren Virginia Woolf var mere original:

Det er mærkeligt, hvordan kraften i kreativitet kan føre på et tidspunkt i hele verden for.

Er kreativitet er ledsaget af lykke? Og hvis ikke, hvad følelser til at påvirke hende?

Dette problem i syv år givet af psykolog Eddie Harmon-Jones og hans kolleger. De konkluderede, at kreativitet ikke påvirker følelsesmæssige farve (positive og negative følelser), og motiverende effektivitet (et begreb opfundet af forskere), der er, hvordan følelser påvirker lysten arbejde. For eksempel, sjov - positive følelser, men det har en lav motiverende effektivitet. Men ønsket om - en positiv følelse med en høj motiverende effektivitet.

Bevis relevansen af ​​teorien lykkedes i at bruge forskning. Deltagerne blev inddelt i to grupper. Først viste video med sjove katte (motiverende lav effektivitet), den anden - video smukt at kigge desserter (motiverende høj effektivitet).

På trods af, at begge grupper oplevede positive følelser mere kreativt for at løse problemer senere kom den anden gruppe af deltagere.

Det samme gælder for video, der forårsager negative følelser. Tristhed (lav effektivitet motiverende) forebyggede fokus, aversion (højeffektiv motiverende) - omvendt.

Forskerne konkluderede, at effektiviteten af ​​en motiverende fremmer kreativitet end selve følelser. Dette skyldes det faktum, at følelser er lav effektivitet motiverende kraft til at forfølge nye mål, og high - til at fokusere på det aktuelle mål.