Hvad skal man gøre, hvis chefen er en narcissist
Miscellanea / / August 31, 2021
Det er svært at arbejde med sådan en anmassende og narcissistisk leder, men det er stadig muligt.
Sådan kan du se, om din chef er en narcissist
Mennesker med narcissistisk personlighedsforstyrrelse har en tendens til at devaluere andre, men idealiserer sig selv og tror på deres egen overlegenhed. Psykologer skelner15 tegn på en narcissistisk chef og hvordan man håndterer dem / vælger terapi flere egenskaber ved påskeliljer. Hvis din chef har mindst nogle af dem, er han sandsynligvis af denne type.
1. Han taler konstant om sig selv og elsker at være centrum for opmærksomheden.
En narcissistisk chef er besat af sit udseende, rigdom, talent eller præstation og kommenterer konstant det. Han forventer, at alle andre under samtalen også vil være opmærksomme på dette og bekræfte hans ejendommelighed.
2. Han kræver ros
Sådanne ydre selvsikre chefer er ofte sårbare og har skrøbeligt selvværd. De tror på deres egen storhed, men de har brug for konstant forstærkning af denne tro fra andre mennesker. Derfor forventer de og kræver endda konstant opmærksomhed, ros og beundring fra kolleger.
3. Han har ubegrænsede ambitioner
En narcissistisk leder sætter sine drømme og ambitioner først og forventer, at andre gør, hvad der skal til for at få ham det, han vil. Han fantaserer konstant om muligheden for at være den bedste, og hvis han fejler, bliver han rasende, bryder ned på kolleger, dybt skuffet, går i depression.
4. Han bruger mennesker til sin egen fordel.
En sådan chef er overbevist om, at andre mennesker skal levere ham tjenester og straks opfylde hans anmodninger uden spørgsmål. Han bruger mennesker primært til at opfylde hans behov. Og hvis nogen ikke har travlt med at tjene ham, kan narcissisten blive vred, vise passiv aggression og endda tage hævn.
Mange mennesker er alligevel tiltrukket af narcissister og finder dem attraktive, karismatiske, usædvanlige. Derfor har en narcissistisk chef oftere end ikke noget problem med at få folk til at gøre, hvad han skal.
5. Han er misundelig på andre
En sådan person er besat af fantasier om succes, styrke, skønhed, en ideel partner og er sikker på, at han skal have alt det bedste - et hus, en bil, tøj og andre ting, der bekræfter hans høje status. Dette hjælper ham med at overdøve indre tomhed og skam, til at føle sig speciel. Og han vil lide, hvis nogen er bedre end ham.
På grund af lavt selvværd og behovet for at overgå andre ser den narcissistiske leder desuden en trussel hos mennesker, der har det, han ikke har. Og han kan begynde at tage hævn.
6. Han har ikke sympati
En sådan person er ikke i stand til at indleve, genkende andre menneskers behov og følelser. Han accepterer ikke, at underordnede kan have deres egne vanskeligheder. Og selvom han indser dette, forstår han stadig ikke, hvorfor kollegerne ikke ændrer sig i overensstemmelse med hans behov.
7. Han elsker rivalisering
I en narcissistisk leders verdensbillede er der kun vindere og tabere, og han søger at vinde på enhver måde og manipulation. Han vil gå over hovedet for at overgå alle og vil aldrig acceptere succesen for en anden person.
8. Han tåler ikke kritik og husker langsigtede klager.
På grund af deres skrøbelige egoer reagerer narcissister skarpt på kritik, de ikke fortjener. På alle kommentarer, der kaster lys over hans usikkerhed eller mangler, til afslag og insubordination, reagerer han med et lyn af raseri, fordi han opfatter det som en personlig krænkelse. Han hævner sig på kolleger, der krænker eller afviser ham, ikke følger ordrer og ikke giver ham, hvad han vil.
Hvad skal man gøre, hvis chefen er en narcissist
At arbejde med en narcissist er svært, men ikke umuligt. Sådan en leder har mod, kan lede og er i stand til at gøre en forskel, når det er nødvendigt. For at komme sammen med ham rådgiver eksperter i psykologi og forretningsstyringSådan arbejder du for en narcissistisk chef / Harvard Business Review ty til nogle tricks.
1. Fejre hans fortjenester
Den narcissistiske chef har brug for opmærksomhed og beundring, så påpeg hans styrker, men uden at lyve og sycophancy.
Thomas Chamorro-Premuzic
Narcissister vil have folk til at elske dem og vil tro enhver smigrende dom. Sug ikke op, men giv din chef en subtil kompliment, når du er alene med ham. Vær neutral og diplomatisk.
2. Forsvar dine grænser
Narcissister krænker dit privatliv, får dig til at arbejde overarbejde uden løn, skrive og ringe efter timer. For at forsvare grænser skal du lære at sige nej høfligt, men bestemt. De præciserer dogSyv måder at opdage og håndtere narcissistiske chefer / uforskammet mental wellness, PLLC Læger på Denver Mental Health Clinic, dine handlinger skal matche ordene. Hvis du giver efter mindst én gang, bliver du nødt til at arbejde hårdt for at gendanne denne grænse.
3. Hjælp chefen med at vokse
Narcissisten tænker altid på sin egen fordel, så giv ham muligheder, der er gode for ham. faglig vækst, og i arbejdsdiskussioner, start ud fra, hvordan det vil påvirke image og karriere chef.
Michael Maccoby
Din chef er ligeglad med, hvad der er godt for virksomheden. Men hvis du kan demonstrere, at en bestemt strategi viser katastrofe eller sejr specifikt for ham, er du meget mere tilbøjelig til at overbevise ham. Narcissister forsøger konstant at finde ud af, hvad enhver situation betyder for dem.
4. Dokumenter alt, hvad du gør
Narcissistiske chefer "glemmer" ofte eller nægter deres ord og handlinger, hvilket får dig til at stille spørgsmålstegn ved dine egne evner og kompetence.
For at undgå dette foreslår psykologerSyv måder at opdage og håndtere narcissistiske chefer / uforskammet mental wellness, PLLC nedskrive alt, hvad lederen siger. Dokumenter dato, klokkeslæt, instruktioner og andre vigtige fakta. Brug e -mail og instant messengers så ofte som muligt sammen med din chef. Gentag og præciser, hvad han sagde: lad ham vide, at du skriver de korrekte oplysninger ned.
5. Spred ikke sladder
Narcissistiske ledere ser fjender overalt og indsamler oplysninger om sig selv. Husk dette og undgå sladder, fordi din chef vil genkende det alligevel.
Thomas Chamorro-Premuzic
Vær så neutral som muligt, når din chefs navn er nævnt i en samtale, og send aldrig noget om ham.
6. Udfordr ikke din chef
Det værste, du kan gøre med en narcissistisk leder, er at kritisere, udfordre eller undergrave deres autoritet. "Hvis du gør dette, vil han reagere aggressivt og krigerisk, han vil tage hævn," advarerSådan arbejder du for en narcissistisk chef / Harvard Business Review Chamorro-Premuzic.
7. Vær sikker på dig selv
Narcissister er dominerende, kategoriske og arrogante. For at klare deres pres, dyrk din egen tillid, søg støtte fra dine kære. Psykoanalytiker Laurie Hollman rådgiver15 tegn på en narcissistisk chef og hvordan man håndterer dem / vælger terapi Del din chefs bekymringer med dem, der kan hjælpe dig med at klare stresset.
Laurie Hollman
Ph.d., psykoanalytiker
Hør andres informerede mening om dit job, din karakter og dine mål for fremtiden. Deres ord hjælper med at modbevise det, du hører på arbejdet.
8. Find en hobby uden for arbejdet
Påskeliljenes stemning er som en gynge, og desværre kan du ikke kontrollere den. Men du kan styre din holdning til dette og finde glæde i livet. Eksperter rådgiverSyv måder at opdage og håndtere narcissistiske chefer / uforskammet mental wellness, PLLC pas på dig selv og find noget uden for arbejdet, som du nyder.
9. Lær af din chef
Narcissister er modige, behersker taler i offentligheden og kan påvirke andre mennesker, så du kan adoptereSådan arbejder du for en narcissistisk chef / Harvard Business Review deres bedste kvaliteter og erfaring.
Thomas Chamorro-Premuzic
Observer hvordan din chef gør indtryk på andre. Vær opmærksom på hans karisma og hvor velformuleret og selvsikker han er under pres og stress. Narcissister har evnen til at inspirere andre, og denne færdighed kan efterlignes.
10. Stop, hvis du er træt af sådan en chef
At komme sammen med en narcissistisk leder er vanskelig, og hvis ovenstående tips ikke hjælper dig, hvis du føler, at arbejdet ikke er besværet værd, skal du gå. IfølgeSådan arbejder du for en narcissistisk chef / Harvard Business Review psykoanalytiker Michael Maccoby, er der ingen grund til at ofre dig selv, når karrierevækst er umulig i virksomheden, og din chef påvirker dit liv negativt. Du kan jo altid finde et andet job.
Læs også🧐
- 9 tegn på, at du har en narcissist
- TEST: Hvor meget er du tilbøjelig til narcissisme?
En ny måde at købe en bil online - med en gratis tilstandsrapport og en gennemsigtig historie